曾任兩家世界500強高管和本土著名咨詢公司專業(yè)副總裁；目前主要從事專業(yè)方向為：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織發(fā)展；績效體系建設及績效改進；以業(yè)績導向和組織能力為核心
VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班
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