吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源

高級講師，高校教師證，南京創(chuàng)業(yè)培訓師、主編勞動部《職業(yè)素養(yǎng)》統(tǒng)編教材，參與編寫《職業(yè)素質(zhì)教育》，一直從事一線教師工作。

從事政府內(nèi)培訓10年以上，擁有豐富教學經(jīng)驗，課堂反饋熱烈。

高級培訓講師。公文寫作專家，公考資深講師。常年為政府、企業(yè)系統(tǒng)人才選拔提供咨詢和輔導，主講公文寫作類、公考培訓類課程，同時廣泛涉獵企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等領(lǐng)

國家高級人力資源管理理師國家二級心理咨詢師經(jīng)濟師中國博士小鎮(zhèn)創(chuàng)始合伙人京雄（雄安）智庫聯(lián)合創(chuàng)始人中博聯(lián)研究院人力資源總監(jiān)中博聯(lián)研究院山東分院副院長中華博士后

人力資源管理師曾任某大型企業(yè)hrd，互聯(lián)網(wǎng)公司hrd，大型人力資源公司總經(jīng)理等職。熟悉HR全模塊，對人力資源體系搭建，招聘薪酬績效等模塊有獨到見解。服務(wù)客戶

陶生峰:男，江蘇無錫人IOL國際勞工組織、國家是SIYB創(chuàng)業(yè)培訓師，金柚網(wǎng)特邀人力資源講師。企業(yè)咨詢師、創(chuàng)業(yè)指導師、國家企業(yè)人力資源管理師、會計師。現(xiàn)任翰馬

慧杰---一個信奉“坐而論道、起而踐行”的人，他從企業(yè)運營實踐中來，用“資本+實體+模式”的理論幫助企業(yè)發(fā)展和成長。他“承師訓、尊師道，對民營企業(yè)進行基因再

人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹控股集團人力資源總監(jiān)；先后在《中外企業(yè)家》、《中國民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿；劉老師先后從事人力資源及

l58集團房產(chǎn)經(jīng)紀大學金牌講師l安居客培訓賦能中心金牌講師l中華講師網(wǎng)認證講師l房產(chǎn)中介行業(yè)人才管理專家l職業(yè)經(jīng)理人-領(lǐng)導力培訓認證講師自然型教學風格，親切