EMT管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)執(zhí)行總監(jiān)，俞亞企集團(tuán)人力資源總監(jiān)，溫州MBA網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)，2009中國(guó)服裝十佳HR經(jīng)理人,中國(guó)人民解放軍大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士，并任國(guó)、內(nèi)外多家知

管理咨詢(xún)師、培訓(xùn)師人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)（勞動(dòng)法律資深工作者）法學(xué)碩士、法學(xué)與人力資源雙本科中國(guó)管理研究院特聘研究員浙江省交通職業(yè)學(xué)院特

阿里巴巴標(biāo)桿學(xué)習(xí)資深專(zhuān)家，阿里云全球培訓(xùn)中心黃金級(jí)講師，美國(guó)索菲亞大學(xué)FMBA碩士，北師大博士，2009年加入阿里巴巴，曾任職于阿里B2B，淘寶良無(wú)限，中供

香港理工大學(xué)管理碩士，先后任職于世界500強(qiáng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，知名管理咨詢(xún)公司等，現(xiàn)任職于知名大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和某全球化互聯(lián)網(wǎng)大廠管理講師，重點(diǎn)研究體驗(yàn)式管

理論課聽(tīng)聽(tīng)有道理做做不實(shí)用,方法課點(diǎn)子很多底蘊(yùn)不足。企業(yè)不是不需要培訓(xùn)，而是不需要缺乏實(shí)效的培訓(xùn)。我們更需要既有理論又有實(shí)踐的老師。連云堯就是一位4分理論6

人物概述曾水良老師-民營(yíng)家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家,清華長(zhǎng)三角研究院民企管理研究中心副主任、九同企管公司創(chuàng)始人；《首屆全球華人管理類(lèi)十強(qiáng)講師》；《201

10年人力資源實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，8年前創(chuàng)辦管理知識(shí)門(mén)戶(hù)型網(wǎng)站：溫州MBA網(wǎng)。現(xiàn)就職于大型鞋業(yè)企業(yè)全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，并一直從事人力資源及相關(guān)管理研究，堅(jiān)持

中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)的量身定制專(zhuān)家；全球生產(chǎn)類(lèi)10強(qiáng)華人講師；清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院班組與生產(chǎn)管理主講老師；北京大學(xué)培訓(xùn)中心教授；中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)（國(guó)資委）培訓(xùn)中心生產(chǎn)