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90后講師視頻
葛金倩
葛金倩主講核心員工的定義
葛金倩
管理
90后
人力資源
葛金倩主講核心員工的定義,在課堂上運(yùn)用理論講解+案例分析+頭腦風(fēng)暴+實(shí)戰(zhàn)演練的方式闡述了核心員工的定義以及如何區(qū)分核心員工的方法,收到了學(xué)員一致的好評(píng)
楊思意
90后
30天賺5000萬(wàn)用的就是楊可以教的這個(gè)方法
萬(wàn)能成交技術(shù)
微信營(yíng)銷
微商操盤手
90后
30天賺5000萬(wàn)用的就是楊可以教的這個(gè)方法,這是當(dāng)今市場(chǎng)最有紅最火的營(yíng)銷系統(tǒng),是最有實(shí)戰(zhàn)殺傷力的思維成交工程
彭勃
愛(ài)剪輯-
90后
員工管理(二).mp4
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
來(lái)自各大企業(yè)的中層管理者最為頭疼的
90后
95后甚至00后員工的管理問(wèn)題通過(guò)彭老師的培訓(xùn),學(xué)員對(duì)于案例的研討得到了解決
郭敬峰
知名咨詢公司《情緒壓力管理與職業(yè)素養(yǎng)修煉》-郭敬峰老師15分鐘視頻
情緒壓力管理,團(tuán)隊(duì)管理技巧,
90后
新生代管理
2018年3月20日,高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、美國(guó)NGH催眠治療師郭敬峰老師受邀蘇州某知名光伏制造企業(yè)給
90后
班組長(zhǎng)分享《85,00后新生代員工管理》課程,理論
彭勃
90后
員工管理(一)
中層管理
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
領(lǐng)導(dǎo)力
來(lái)自各大企業(yè)的中層管理者最為頭疼的
90后
95后甚至00后員工的管理問(wèn)題通過(guò)彭老師的培訓(xùn),學(xué)員對(duì)于案例的研討得到了解決
彭勃
90后
員工管理(三)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
溝通技巧
90后
員工管理學(xué)員分享,針對(duì)彭老師課程進(jìn)行課后的交流和思想碰撞。 來(lái)自各大企業(yè)的中層管理者最為頭疼的
90后
95后甚至00后員工的管理問(wèn)題得到了解決。
韓鶴之
來(lái)自云南地州做鞋子的
90后
楊總, 聽(tīng)完韓鶴之老師課程的分享!
營(yíng)銷管理
銷售技巧
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
廣東
來(lái)自云南地州做鞋子的
90后
楊總, 聽(tīng)完韓鶴之老師課程的分享! 來(lái)自云南地州做鞋子的
90后
楊總, 聽(tīng)完韓鶴之老師課程的分享! 來(lái)自云南地州做鞋子的
90后
楊總, 聽(tīng)
廖忠于
廖忠于老師課程視頻—職業(yè)化的心態(tài)塑造
職業(yè)心態(tài)
員工職業(yè)化修煉
90后
管理
該視頻是廖老師講授公開(kāi)課時(shí)錄取的視頻片段,主要講述的是職業(yè)化的心態(tài)修煉。包括積極主動(dòng)的心態(tài)、空杯的心態(tài)、寬容的心態(tài)、感恩的心態(tài)、老板心態(tài)、結(jié)果第一的心態(tài)。
袁岳
袁岳創(chuàng)業(yè)演講秀:
90后
創(chuàng)業(yè)二次元產(chǎn)品,青年創(chuàng)業(yè)世界觀_騰訊視頻
袁岳
袁岳博士,零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁,創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)飛馬旅發(fā)起人,知名獨(dú)立媒體人,央視策略顧問(wèn),飛驢灣首席國(guó)際旅行家,零點(diǎn)青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心理事長(zhǎng),“黑蘋
耿光
90后
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
中石油
90后
新生代員工的管理,
90后
員工的思維和生存方式,
90后
員工的選拔與組織崗位重新設(shè)計(jì),激勵(lì)方式的新應(yīng)用,管理者的管理方式的變化以及角色的轉(zhuǎn)型,通過(guò)準(zhǔn)父母
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