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劉成熙
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與管理變革之道-劉成熙老師-2天-
新質(zhì)生產(chǎn)力
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新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與管理變革之道-劉成熙老師-2天 課程設(shè)置的目標(biāo)： 1、新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新的前提-認(rèn)知升級(jí)，洞察政策，分析發(fā)展趨勢(shì) 2、新質(zhì)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)突破組織
熊瑞
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主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例，目的是能夠幫助中國(guó)更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過人才復(fù)制之后。
楊子
人可以不識(shí)字，不可以不識(shí)人，楊子老師《曾國(guó)藩的為人相人和 用人》課程實(shí)況02
國(guó)學(xué)
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中國(guó)式管理
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楊子老師
2024年5月31日，深圳，楊子老師版權(quán)課《曾國(guó)藩的為人相人和用人》現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況節(jié)選，特別適合高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，公開課，總裁班，研修班等
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何為人生第一等事，楊子老師《曾國(guó)藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況01
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曾國(guó)藩
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中國(guó)式管理
2024年5月31日，深圳，楊子老師版權(quán)課《曾國(guó)藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況第一部分。適合高管內(nèi)訓(xùn)，公開課，總裁班，研修班
許愿
許愿老師在中鐵的《新經(jīng)濟(jì)下建筑企業(yè)工程物資的管理與核算分析案例》課程.MP4
工程物資管理
工程物資核算
在建筑業(yè)嚴(yán)峻的宏觀形勢(shì)與不樂觀的發(fā)展趨勢(shì)下，工程物資管理成為的建筑工程企業(yè)成本管理的“重中之重”。 因此，材料管理是生產(chǎn)建筑產(chǎn)品的重要物質(zhì)保證；材料管理是提高工
許愿
許愿老師的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例的解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課程
財(cái)務(wù)合規(guī)
國(guó)有企業(yè)處分條例
管理人員處分條例
“掩飾企業(yè)真實(shí)狀況，不如實(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，或者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串
肖震
肖震教授《數(shù)字經(jīng)濟(jì)的共生效應(yīng)》演講
互聯(lián)網(wǎng)+
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戰(zhàn)略管理
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
肖震老師在第四屆中國(guó)進(jìn)博會(huì)《數(shù)字經(jīng)濟(jì)的共生效應(yīng)》演講。如果在供求雙邊沒有形成共生效應(yīng)，規(guī)模效應(yīng)再強(qiáng)大解決不了用戶粘性問題，網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)再強(qiáng)大解決不了用戶激勵(lì)問題。在
肖震
肖震老師新書出版《數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)能：共生效應(yīng)》
互聯(lián)網(wǎng)+
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織應(yīng)該從外部網(wǎng)絡(luò)出發(fā)，將競(jìng)爭(zhēng)力從自身的規(guī)模效應(yīng)擴(kuò)展到雙邊的共生效應(yīng)，動(dòng)員更多外部資源來實(shí)現(xiàn)和客戶的共同成長(zhǎng)。本書主要適合企業(yè)家以及金融、政府部門
疏威
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介紹兩種根因分析方法：阿波羅根因分析和SCAT根因分析。事故發(fā)生的根本原因在于管理系統(tǒng)，而不是直接引發(fā)因素如人的行為和物理狀態(tài)。管理系統(tǒng)的失效包括：不足的管理系
田牧
航天科工集團(tuán)下屬某公司《政企大客戶銷售策略與技巧》專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
政企大客戶銷售
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團(tuán)隊(duì)管理
4月12-13日，中國(guó)十大軍工企業(yè)集團(tuán)之航天科工《政企大客戶銷售策略與技巧》2天的專題培訓(xùn)，受到主管副總以下參加培訓(xùn)人員的肯定，課程評(píng)價(jià)4.9分（總分5分）以上
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