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中華講師網(wǎng)-曹淵勇：人力資源戰(zhàn)略
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曹淵勇 歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年，曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負責人，現(xiàn)任光寶移動亞太區(qū)HR負責人，實戰(zhàn)派人力資源管理專家。 人力資源實戰(zhàn)專家，教育學碩士
汪廷云
汪廷云老師績效管理培訓視頻
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汪廷云 四川大學 碩士 首席顧問、資深講師 企業(yè)流程再造與人力資源管理體系咨詢實戰(zhàn)派專家 深圳貝森咨詢高級合伙人、咨詢總監(jiān) 中國管理科學研究院學術委員會特約研究
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汪廷云老師任職資格培訓視頻2
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汪老師人力資源管理培訓，任職資格廣州公開課程，專業(yè)的人力資源管理 任職資格的核心內(nèi)容有：基本條件、素質標準、知識技能標準、行為能力標準 包括上述內(nèi)容的標準開發(fā)、
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799論道 —企業(yè)招聘真的需要這么奇葩嗎？
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作為小企業(yè)應該如何解決用人難的問題？
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人力資源管理從AM到BP
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《非人資主管》的人力資源管理
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《非人資主管》的人力資源管理 課程背景 : 1. 企業(yè)內(nèi)的每一位員工都是企業(yè)與部門完成目標使命的重要資源, 因此如何讓每位員工有意愿的、有效能的為企業(yè)或為部門做
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