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劉成熙
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與
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變革之道-劉成熙老師-2天-
新質(zhì)生產(chǎn)力
企業(yè)創(chuàng)新
變革
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劉成熙老師
創(chuàng)新與變革
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與
管理
變革之道-劉成熙老師-2天 課程設(shè)置的目標(biāo): 1、新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新的前提-認(rèn)知升級,洞察政策,分析發(fā)展趨勢 2、新質(zhì)生產(chǎn)力學(xué)會突破組織
熊瑞
3步人才裂變復(fù)制法
餐飲
連鎖企業(yè)
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人才復(fù)制
人才裂變
主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例,目的是能夠幫助中國更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過人才復(fù)制之后。
楊子
人可以不識字,不可以不識人,楊子老師《曾國藩的為人相人和 用人》課程實(shí)況02
國學(xué)
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中國式
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
楊子老師
2024年5月31日,深圳,楊子老師版權(quán)課《曾國藩的為人相人和用人》現(xiàn)場實(shí)況節(jié)選,特別適合高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn),公開課,總裁班,研修班等
楊子
何為人生第一等事,楊子老師《曾國藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場實(shí)況01
國學(xué)
管理
曾國藩
領(lǐng)導(dǎo)力
中國式
管理
2024年5月31日,深圳,楊子老師版權(quán)課《曾國藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場實(shí)況第一部分。適合高管內(nèi)訓(xùn),公開課,總裁班,研修班
許愿
許愿老師在中鐵的《新經(jīng)濟(jì)下建筑企業(yè)工程物資的
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與核算分析案例》課程.MP4
工程物資
管理
工程物資核算
在建筑業(yè)嚴(yán)峻的宏觀形勢與不樂觀的發(fā)展趨勢下,工程物資
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成為的建筑工程企業(yè)成本
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的“重中之重”。 因此,材料
管理
是生產(chǎn)建筑產(chǎn)品的重要物質(zhì)保證;材料
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是提高工
許愿
許愿老師的《財務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)
管理
人員處分條例的解讀與風(fēng)險
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》課程
財務(wù)合規(guī)
國有企業(yè)處分條例
管理
人員處分條例
“掩飾企業(yè)真實(shí)狀況,不如實(shí)向會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料,或者與會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串
肖震
肖震教授《數(shù)字經(jīng)濟(jì)的共生效應(yīng)》演講
互聯(lián)網(wǎng)+
商業(yè)模式
戰(zhàn)略
管理
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
肖震老師在第四屆中國進(jìn)博會《數(shù)字經(jīng)濟(jì)的共生效應(yīng)》演講。如果在供求雙邊沒有形成共生效應(yīng),規(guī)模效應(yīng)再強(qiáng)大解決不了用戶粘性問題,網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)再強(qiáng)大解決不了用戶激勵問題。在
肖震
肖震老師新書出版《數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長的動能:共生效應(yīng)》
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
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企業(yè)家
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,組織應(yīng)該從外部網(wǎng)絡(luò)出發(fā),將競爭力從自身的規(guī)模效應(yīng)擴(kuò)展到雙邊的共生效應(yīng),動員更多外部資源來實(shí)現(xiàn)和客戶的共同成長。本書主要適合企業(yè)家以及金融、政府部門
疏威
事故根因分析
生產(chǎn)
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工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
快消品
化工
介紹兩種根因分析方法:阿波羅根因分析和SCAT根因分析。事故發(fā)生的根本原因在于
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系統(tǒng),而不是直接引發(fā)因素如人的行為和物理狀態(tài)。
管理
系統(tǒng)的失效包括:不足的
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系
田牧
航天科工集團(tuán)下屬某公司《政企大客戶銷售策略與技巧》專題培訓(xùn)現(xiàn)場
政企大客戶銷售
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軍工大客戶銷售
銷售技巧
團(tuán)隊
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4月12-13日,中國十大軍工企業(yè)集團(tuán)之航天科工《政企大客戶銷售策略與技巧》2天的專題培訓(xùn),受到主管副總以下參加培訓(xùn)人員的肯定,課程評價4.9分(總分5分)以上
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