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企業(yè)文化講師視頻
李嘉偉
從0到1建設
企業(yè)文化
【第1講】
企業(yè)文化
戰(zhàn)略
管理
經(jīng)營
企業(yè)文化
是什么?使命、愿景、價值觀之間有什么關系? 文化柔軟又堅硬,落地實施的過程非常艱難,但贏取的效果卻牢不可破。
企業(yè)文化
是一整套共享的觀念、信念、價值和行
程學友
企業(yè)文化
其實就是老板文化_騰訊視頻
程學友
企業(yè)管理
開源節(jié)流
制度的破壞者,往往都是企業(yè)高層,所以管理定律較重要的一條是示范定律;管理者首先是管好自己,通過自己的行為去影響下屬,
企業(yè)文化
一樣,不是掛幾副標語,或喊幾句口號就
程學友
想要人才不流失
企業(yè)文化
要做好_騰訊視頻
程學友
企業(yè)管理
開源節(jié)流
一個企業(yè)員工工資待遇很不錯,但是員工離職率依然很高,你知道是什么原因嗎?很大原因是工作不開心,工作氛圍不太好,說得高大上一點,就是
企業(yè)文化
不太好。公司風氣不太好
馬星
《人力資源十大建設》,36講,12小時,千元以上訓練營
人力資源
薪酬管理
企業(yè)文化
團隊建設
領導力
《人力資源十大建設》,36講高質量課程,12小時,在GHR等平臺做千元以上訓練營合作。 歡迎在線課程平臺合作,及線下授課合作
宗英濤
經(jīng)營哲學和
企業(yè)文化
經(jīng)營哲學
稻盛和夫
阿米巴經(jīng)營
宗英濤老師
恭?!镜臼⒑头虻慕?jīng)營哲學】24講系列視頻在樊登讀書會(企業(yè)版)上線一個月!超過16萬的點擊量和閱讀量,再次證明了大家對稻盛思想的推崇,本教材系統(tǒng)剖析稻盛心性學、
孟宗義
孟宗義授課視頻-12《對他人失信,對自我失信的管理者》
執(zhí)行力
公司治理
危機管理
企業(yè)文化
教練技術
我們要從員工消極現(xiàn)象上找到自己的根源 1.我的團隊狀態(tài)是士氣高昂還是萎靡不振 2.我的屬下執(zhí)行力很強還是往往執(zhí)行不力 3.員工消極怠工究意是不會干還是不想干 4
孟宗義
孟宗義授課視頻-11《管理者要經(jīng)營好員工的情緒》
團隊建設
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
危機管理
尊重人:尊重每位員工的個性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重員工辛勤的勞動 3.尊重員工應有的權益 關心人:關懷每位員工的境遇冷暖 1.聆聽員工的心聲 2.
孟宗義
孟宗義授課視頻-8《打造酒店餐飲業(yè)的教導型組織》
團隊建設
領導力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
心靈成長
(一)讓我們的組織具有軍隊般的執(zhí)行力 1.強化全體人員的共同意志 2.絕對服從命令-杜絕個人特殊化-統(tǒng)一思想與行動-軍令一下如山倒 3.標準化與訓練 ——執(zhí)行力
孟宗義
孟宗義授課視頻-4《管理者的職業(yè)危機》
團隊建設
執(zhí)行力
危機管理
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
老板把大部分精力花在尋找合適的人的身上。然后把自己所有的資產(chǎn)甚至是身家性命壓在職業(yè)經(jīng)理人身上。因而職業(yè)經(jīng)理人不僅左右著老板的身家性命,也決定著企業(yè)的生死存亡。這
蒙小龍
蒙小龍法律課10講:嵌套事實_騰訊視頻
納稅籌劃
項目管理
企業(yè)文化
心靈成長
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