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中層管理講師視頻
鄭一鳴
“教”是最好的“學(xué)”，用分享促進(jìn)有效訓(xùn)練。
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
“教”是最好的“學(xué)”，做記錄、做加工、做推演、做分享，有限時(shí)間，有效訓(xùn)練，結(jié)合分享轉(zhuǎn)化模型，促進(jìn)有效訓(xùn)練達(dá)成。
陳曉璐
讀懂95后代際差異，輕松提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力-陳曉璐老師論壇演講視頻
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
95后管理
800多萬畢業(yè)生走入了職場，而這些人已經(jīng)幾乎清一色的“95后”。 但從近年來用人單位的反饋來看，hold住他們可不容易。 有人評(píng)價(jià)部分“95后”是：“學(xué)歷偏高，
陳曉璐
央視嘉賓陳曉璐老師教你如何管理95后-陳曉璐老師《名師大講堂》專訪
95后管理
新生代管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
如何管理95后，陳曉璐老師《名師大講堂》專訪 90后還沒有退潮，95后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的HR應(yīng)該如何管理新生代員工，并帶領(lǐng)其在職場中快速成長呢，成為了
郭敬峰
平安汽融《職業(yè)情商與團(tuán)隊(duì)管理》-領(lǐng)導(dǎo)者如何授權(quán)于人14分鐘
職業(yè)素養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
中國平安銀行汽車金融公司《職業(yè)情商EQ與團(tuán)隊(duì)管理》課程在上海浦東順利開展！“團(tuán)隊(duì)績效管理專家”郭敬峰老師為公司50位
中層管理
者精彩授課：“情緒管理技巧、職業(yè)情商
郭敬峰
平安汽融《職業(yè)情商與團(tuán)隊(duì)管理》
中層管理
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心靈成長
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中層管理
者精彩授課：“情緒管理技巧、職業(yè)情商
馮興鴿
新時(shí)代卓越管理者的選拔標(biāo)準(zhǔn)_騰訊視頻
中層管理
新時(shí)代管理
亮點(diǎn)1：統(tǒng)一立場 凝聚人心 建立真正為公司操心的職業(yè)人標(biāo)準(zhǔn)，激活團(tuán)隊(duì)，凝聚人心。 亮點(diǎn)2：改變管理思維 激活工作熱情 幫助管理者建立職業(yè)人的底層邏輯，改變思維方
孟宗義
孟宗義授課視頻-25《經(jīng)理人要用好表單管理》
精細(xì)化管理
執(zhí)行力
中層管理
安排工作要突出你的重點(diǎn) 1.強(qiáng)調(diào)你所要的關(guān)鍵結(jié)果 2.讓員工對(duì)計(jì)劃提出問題 3.為員工列出一張完成任務(wù)的單子
孟宗義
孟宗義授課視頻-20《經(jīng)理人成熟的心智及三個(gè)共同體》
中層管理
壓力管理
心靈成長
1.用成年人邏輯觀照自我 2.以社會(huì)人心態(tài)處理問題 3.用職業(yè)人底線衡量行為 履行好職業(yè)人格的三大轉(zhuǎn)變 1.自動(dòng)自發(fā)完成工作不再被動(dòng)應(yīng)從 2.我的責(zé)任我來承擔(dān)不
孟宗義
孟宗義授課視頻-18《協(xié)同上司工作的四句箴言》
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.上級(jí)：團(tuán)隊(duì)角度出發(fā)難以兼顧個(gè)體 2.個(gè)體：只站在自己角度-忽略團(tuán)隊(duì)思維 3.沖突：自我中心無視上級(jí)與團(tuán)隊(duì)很危險(xiǎn) 4.業(yè)績不顯著時(shí)要加強(qiáng)與上級(jí)溝通 5.讓上司
孟宗義
孟宗義授課視頻-5《缺失了服務(wù)軟件，喪失了生存競爭力》
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
商業(yè)模式
我們要找出管理上制約企業(yè)發(fā)展的缺板 1．產(chǎn)品上存在硬件硬軟件軟的 品質(zhì)落差 2．運(yùn)營上存在 重經(jīng)營輕管理的 認(rèn)知偏誤 3．管理上存在 重前場輕后場的 失衡現(xiàn)狀
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