企業(yè)總裁與企業(yè)高管

當(dāng)今經(jīng)濟(jì)下行，各行各業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，社會(huì)消費(fèi)能力下降，互聯(lián)網(wǎng)嚴(yán)重沖擊傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)舉步為艱，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)理人們各自為陣，勾心斗角，矛盾重重；聽(tīng)了太多管理課程，公司管理制度越來(lái)越多，但管理效果并不明顯。員工的待遇每年在漲，可為什么忠誠(chéng)度越來(lái)越低，人才流失嚴(yán)重。外界關(guān)系微妙復(fù)雜，老板戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰。打拼多年事業(yè)有成，但家庭失和，甚至妻離子散，人到中年情感荒涼。付了高昂的學(xué)費(fèi)培養(yǎng)兒女，卻疏于管教，親情淡漠，子女奢侈叛逆。這一切該怎么辦？《國(guó)家解密商道基因》，將帶您從中國(guó)傳統(tǒng)文化中領(lǐng)略到中小企業(yè)管理的精髓。