代薇,代薇講師,代薇聯(lián)系方式,代薇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專業(yè)、用心。
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務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專業(yè)、用心。

云南,昆明 40 ~ 50 歲
《陌生客戶拜訪》 《提升管理溝通能力》 《高效管理你的時(shí)間》 《培養(yǎng)自信心》 《提升員工效率》 《打造具有創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)》 《專業(yè)化銷售技巧》 《打造和諧團(tuán)隊(duì)》 《自我認(rèn)知》 《心態(tài)訓(xùn)練》 《銷售禮儀》
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云南智啟佳騰企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,企業(yè)培訓(xùn)師,智啟佳騰“營銷人員快速孵化”系統(tǒng),“酒店人才仿真訓(xùn)練”系統(tǒng),“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人才育成”系統(tǒng)創(chuàng)始人。從事過十多年的營銷工作,對(duì)市場及客戶有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻的認(rèn)知,由此總結(jié)出一系列服務(wù)于企業(yè)客戶和個(gè)人客戶的相關(guān)知識(shí)技能的訓(xùn)練課程,經(jīng)過5年的實(shí)踐及完善,將企業(yè)培訓(xùn)和管理相結(jié)合,個(gè)人素質(zhì)訓(xùn)練與個(gè)人職業(yè)生涯相結(jié)合,運(yùn)用營銷輔導(dǎo)模式幫助企業(yè)和個(gè)人開拓出適合自身現(xiàn)狀的經(jīng)營管理思路,針對(duì)培訓(xùn)的兩大功能,構(gòu)建出心態(tài)類、技能類、素質(zhì)類和公益類四大課程體系,共67門專業(yè)課程。全面覆蓋企業(yè)的經(jīng)營管理、員工職業(yè)化、人員素能力提升等多個(gè)維度。
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[代薇]人生定位
自我探索是指個(gè)人經(jīng)由生活經(jīng)驗(yàn), 而了解自己的興趣、價(jià)值觀、需要及各種幫助成功事業(yè)發(fā)展之能力。 課程概要: 自我認(rèn)識(shí)的維度和方法、職業(yè)價(jià)值觀、生涯規(guī)劃的模式、認(rèn)識(shí)自我的維度、認(rèn)識(shí)自 我的幾種工具、自我的櫥窗分析技術(shù)、SWOT應(yīng)用實(shí)例、認(rèn)識(shí)自我的方法、職業(yè)價(jià)值觀、價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用、國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具 —— MBTI。 課程作用: 探索不僅要通過分析式思維了解自己在價(jià)值觀、興趣、能
2016-11-15
[代薇]團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 每個(gè)人都是可以被激勵(lì),從而提高工作績效的。那么,如何才能有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員呢?作為管理者,你應(yīng)該制定一個(gè)正式的、綜合性的員工激勵(lì)計(jì)劃,從而給與團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)有效的激勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績。通過這堂課程的學(xué)習(xí),你將學(xué)習(xí)綜合性員工激勵(lì)方案包含的幾大要素,從而學(xué)會(huì)制定有效的激勵(lì)方案。 課程概要: 制定綜合性的激勵(lì)方案。 員工價(jià)值觀與積極性管理。 運(yùn)用正確的管理方式幫助員工進(jìn)步,應(yīng)需而
2016-11-02
[代薇]國營、民營等不同類型企業(yè)管理層人員  
建設(shè)高效團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于公司的業(yè)績至關(guān)重要。而作為管理者,你的日常工作就包括培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神。但團(tuán)隊(duì)合作不會(huì)自然而然地就形成:團(tuán)隊(duì)并不只是將一群人簡單地組合在一起。你有沒有想過你的團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)有何不同?是什么把大家凝聚在一起?通過這樣的分析,你便可以找到一些有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績的技巧。 課程概要: 團(tuán)隊(duì)組成要素。 提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。 奠定高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。 打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 課程作用: 認(rèn)知
2016-11-02
[代薇]提升管理溝通能力
提升管理溝通能力 溝通的效率取決于說者與聽者雙方對(duì)彼此的理解程度。即使是來自同一文化,講同一種語言,追求同一個(gè)目標(biāo)的兩個(gè)人,彼此之間也會(huì)經(jīng)常無法理解,甚至?xí)l(fā)生沖突。因此,你需要了解解決這一問題的必要性。 課程概要: 確定你的溝通風(fēng)格; 確定聽眾的溝通風(fēng)格; 復(fù)述的威力; 如何表現(xiàn)同理心; 提問的訣竅。 課程作用: 根據(jù)各人不同的特質(zhì)設(shè)置不同的語言表達(dá)風(fēng)格; 讓溝通更具效用性,減少溝通過程中語言
2016-11-02
[代薇]情緒管理
了解并更好地控制工作中的情緒 有的時(shí)候,你的情緒可能會(huì)妨礙或破壞你與他人的關(guān)系。你可能會(huì)生某個(gè)同事的氣,或者對(duì)老板的批評(píng)忿忿不平。不過,情緒不一定是一種阻礙,也不是軟弱的表現(xiàn),它們也是有用的。不要試著壓抑你的情緒,而應(yīng)該控制它們。為了做到這一點(diǎn),你就要知道情緒的作用以及對(duì)它們對(duì)你的影響,并決定它們在日常生活中的重要性。 課程概要: 為什么會(huì)有情緒 更好地利用你的情緒 建立溝通的默契并且提高影響力
2016-11-02
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