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務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、用心。
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務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、用心。

云南,昆明 40 ~ 50 歲
《陌生客戶(hù)拜訪》 《提升管理溝通能力》 《高效管理你的時(shí)間》 《培養(yǎng)自信心》 《提升員工效率》 《打造具有創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)》 《專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售技巧》 《打造和諧團(tuán)隊(duì)》 《自我認(rèn)知》 《心態(tài)訓(xùn)練》 《銷(xiāo)售禮儀》
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云南智啟佳騰企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,企業(yè)培訓(xùn)師,智啟佳騰“營(yíng)銷(xiāo)人員快速孵化”系統(tǒng),“酒店人才仿真訓(xùn)練”系統(tǒng),“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人才育成”系統(tǒng)創(chuàng)始人。從事過(guò)十多年的營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)市場(chǎng)及客戶(hù)有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻的認(rèn)知,由此總結(jié)出一系列服務(wù)于企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)的相關(guān)知識(shí)技能的訓(xùn)練課程,經(jīng)過(guò)5年的實(shí)踐及完善,將企業(yè)培訓(xùn)和管理相結(jié)合,個(gè)人素質(zhì)訓(xùn)練與個(gè)人職業(yè)生涯相結(jié)合,運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)輔導(dǎo)模式幫助企業(yè)和個(gè)人開(kāi)拓出適合自身現(xiàn)狀的經(jīng)營(yíng)管理思路,針對(duì)培訓(xùn)的兩大功能,構(gòu)建出心態(tài)類(lèi)、技能類(lèi)、素質(zhì)類(lèi)和公益類(lèi)四大課程體系,共67門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。全面覆蓋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、員工職業(yè)化、人員素能力提升等多個(gè)維度。
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[代薇]人生定位
自我探索是指?jìng)€(gè)人經(jīng)由生活經(jīng)驗(yàn), 而了解自己的興趣、價(jià)值觀、需要及各種幫助成功事業(yè)發(fā)展之能力。 課程概要: 自我認(rèn)識(shí)的維度和方法、職業(yè)價(jià)值觀、生涯規(guī)劃的模式、認(rèn)識(shí)自我的維度、認(rèn)識(shí)自 我的幾種工具、自我的櫥窗分析技術(shù)、SWOT應(yīng)用實(shí)例、認(rèn)識(shí)自我的方法、職業(yè)價(jià)值觀、價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用、國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具 —— MBTI。 課程作用: 探索不僅要通過(guò)分析式思維了解自己在價(jià)值觀、興趣、能
2016-11-15
[代薇]團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 每個(gè)人都是可以被激勵(lì),從而提高工作績(jī)效的。那么,如何才能有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員呢?作為管理者,你應(yīng)該制定一個(gè)正式的、綜合性的員工激勵(lì)計(jì)劃,從而給與團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)有效的激勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī)。通過(guò)這堂課程的學(xué)習(xí),你將學(xué)習(xí)綜合性員工激勵(lì)方案包含的幾大要素,從而學(xué)會(huì)制定有效的激勵(lì)方案。 課程概要: 制定綜合性的激勵(lì)方案。 員工價(jià)值觀與積極性管理。 運(yùn)用正確的管理方式幫助員工進(jìn)步,應(yīng)需而
2016-11-02
[代薇]國(guó)營(yíng)、民營(yíng)等不同類(lèi)型企業(yè)管理層人員  
建設(shè)高效團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于公司的業(yè)績(jī)至關(guān)重要。而作為管理者,你的日常工作就包括培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神。但團(tuán)隊(duì)合作不會(huì)自然而然地就形成:團(tuán)隊(duì)并不只是將一群人簡(jiǎn)單地組合在一起。你有沒(méi)有想過(guò)你的團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)有何不同?是什么把大家凝聚在一起?通過(guò)這樣的分析,你便可以找到一些有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的技巧。 課程概要: 團(tuán)隊(duì)組成要素。 提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。 奠定高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。 打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 課程作用: 認(rèn)知
2016-11-02
[代薇]提升管理溝通能力
提升管理溝通能力 溝通的效率取決于說(shuō)者與聽(tīng)者雙方對(duì)彼此的理解程度。即使是來(lái)自同一文化,講同一種語(yǔ)言,追求同一個(gè)目標(biāo)的兩個(gè)人,彼此之間也會(huì)經(jīng)常無(wú)法理解,甚至?xí)l(fā)生沖突。因此,你需要了解解決這一問(wèn)題的必要性。 課程概要: 確定你的溝通風(fēng)格; 確定聽(tīng)眾的溝通風(fēng)格; 復(fù)述的威力; 如何表現(xiàn)同理心; 提問(wèn)的訣竅。 課程作用: 根據(jù)各人不同的特質(zhì)設(shè)置不同的語(yǔ)言表達(dá)風(fēng)格; 讓溝通更具效用性,減少溝通過(guò)程中語(yǔ)言
2016-11-02
[代薇]情緒管理
了解并更好地控制工作中的情緒 有的時(shí)候,你的情緒可能會(huì)妨礙或破壞你與他人的關(guān)系。你可能會(huì)生某個(gè)同事的氣,或者對(duì)老板的批評(píng)忿忿不平。不過(guò),情緒不一定是一種阻礙,也不是軟弱的表現(xiàn),它們也是有用的。不要試著壓抑你的情緒,而應(yīng)該控制它們。為了做到這一點(diǎn),你就要知道情緒的作用以及對(duì)它們對(duì)你的影響,并決定它們?cè)谌粘I钪械闹匾浴?課程概要: 為什么會(huì)有情緒 更好地利用你的情緒 建立溝通的默契并且提高影響力
2016-11-02
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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