歲末年初，人心思變，老板將如何順勢(shì)而為？？？

經(jīng)濟(jì)環(huán)境日漸蕭條，生意一年比一年難做，老板瘋狂招人難招，員工頻繁跳槽離職，企業(yè)利潤(rùn)比刀片還薄，賒銷(xiāo)現(xiàn)象層出不窮，現(xiàn)金流斷裂，面臨倒閉危機(jī)，無(wú)數(shù)老板痛定思痛，身心疲憊，心力憔悴，轉(zhuǎn)型找死，不轉(zhuǎn)型等死，“我到底做錯(cuò)了什么？”這是無(wú)數(shù)老板歇斯底里的吶喊……  

記得在2014年，你把希望寄托在2015年，告訴自己會(huì)過(guò)去的……

 記得在2015年，你把希望寄托在2016年，告訴自己會(huì)好的……

 記得在2016年，你還把希望寄托在2017年嗎？？？

日復(fù)一日，年復(fù)一年，老板苦逼的日子何時(shí)迎來(lái)春天？

 作為老板的您，是否也曾遇到這些問(wèn)題：

√是不是企業(yè)越做越大，老板越做越累？

√是不是總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理做員工的事，員工做思想斗爭(zhēng)？

√是不是高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺(tái)？

√是不是產(chǎn)品廣告投入越來(lái)越大，回報(bào)率越來(lái)越低，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大？

√是不是員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤(rùn)？

√是不是部門(mén)之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?

√是不是虛假“團(tuán)結(jié)”，老板說(shuō)一，高層馬上說(shuō)一，有異議也不提?

√是不是企業(yè)發(fā)展沒(méi)人才，有了人才留不住?

√是不是員工沒(méi)有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)?

√是不是人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人?

√是不是消費(fèi)者越來(lái)越難伺候，難以成為忠實(shí)顧客?

√是不是同樣的會(huì)議天天開(kāi)，同樣的錯(cuò)誤天天犯?

√是不是高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多?

√是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn)，無(wú)計(jì)劃、無(wú)目標(biāo)地銷(xiāo)售產(chǎn)品?

√是不是員工缺乏忠誠(chéng)度，沒(méi)能力就“混”，有能力就“走”?

√是不是只有老板在的時(shí)候，企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?

√是不是規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時(shí)拐彎變形?

√是不是員工越來(lái)越多，效率越來(lái)越低?面對(duì)如此困惑，解放老板從何入手？

解放老板從‘怎么思考’入，從‘怎么說(shuō)’出，從‘怎么做’落地

公司的瓶頸就是老板思維的瓶頸，老板總想用10年前的思維來(lái)經(jīng)營(yíng)10年后的企業(yè)，用封建時(shí)代的思想來(lái)管理信息化時(shí)代的員工，無(wú)異于閉門(mén)造車(chē)。

團(tuán)隊(duì)的組建和升級(jí)

1、公司優(yōu)秀人才不斷流失，招人難，留人難。

2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差，缺乏敬業(yè)精神，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。

3、員工專(zhuān)業(yè)技能差，進(jìn)步不明顯，學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。

【解決之道】：

1、如何制定用人的標(biāo)準(zhǔn)、招聘的途徑、留住新員工的策略。

2、帶團(tuán)隊(duì)的兩大核心，如何孵化和復(fù)制團(tuán)隊(duì)、如何打造一伙人。

3、培訓(xùn)、考核體系建立。

分配體系的建立

1、員工工資不低，但工作的積極性不高。

2、薪酬體系不完善，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

3、分配體系單一，不能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力。

【解決之道】：

1、如何運(yùn)用分配體系的核心思維。

2、薪酬、分紅的運(yùn)用。

3、建立分配體系的立體思維意識(shí)，不同階段，不同級(jí)別的激勵(lì)方式組合妙用。企業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)1、人心難以凝聚，團(tuán)隊(duì)渙散。

2、團(tuán)隊(duì)缺乏責(zé)任心，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，斤斤計(jì)較。

3、閉門(mén)造車(chē)，缺乏成功思路，規(guī)模難以擴(kuò)大、業(yè)績(jī)難以突破瓶頸。

【解決之道】：

1、如何統(tǒng)一思想目標(biāo)，凝聚人心。

2、如何讓團(tuán)隊(duì)找到工作的目的和意義，煥發(fā)源動(dòng)力。

3、企業(yè)文化的建立和滲透。

2017全面升級(jí)，新生代重金打造“運(yùn)管系統(tǒng)”掌握運(yùn)管規(guī)律，解放老板的秘密！

《運(yùn)管系統(tǒng)》幫您來(lái)年開(kāi)局！

1、年關(guān)將至，員工人心浮躁，紛紛離職。

2、明年干法不明確，思路不清晰，企業(yè)前途迷茫。

3、開(kāi)年，員工人心不定，方向不明確。

4、開(kāi)年如何激發(fā)員工動(dòng)力，明確目標(biāo)！

【解決之道】：

1、如何年底深度總結(jié)，深度沉淀。

2、如何進(jìn)行來(lái)年規(guī)劃，嶄新開(kāi)局。

3、如何留住人才穩(wěn)定人心，讓團(tuán)隊(duì)看到希望。

3、如何運(yùn)用天道、師道、孝道經(jīng)營(yíng)人心。4、如何從思維入，從方法出。

5、如何用人生戰(zhàn)略導(dǎo)航圖明確員工目標(biāo)激發(fā)員工動(dòng)力！

學(xué)習(xí)運(yùn)管系統(tǒng)后的您可以做到：

1、讓全員自我主動(dòng)執(zhí)行，從“讓我做”變成“我要做”！

2、解決各部門(mén)之間的溝通內(nèi)耗，破譯部門(mén)之間執(zhí)行無(wú)力的死穴！

3、通過(guò)機(jī)制導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)全員操心、全員參與的思維意識(shí)及行為模式！

4、通過(guò)意志力的植入，讓全員實(shí)現(xiàn)自我操練！

5、通過(guò)人生導(dǎo)航圖，引導(dǎo)全員把自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)相結(jié)合！

6、化解全員自我成長(zhǎng)的三大死穴：懶、斷、混！

7、強(qiáng)化達(dá)到目標(biāo)的信念和意志力！

8、新時(shí)代如何升級(jí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系，提高全員的執(zhí)行力？

9、如何升級(jí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，讓80、90后員工主動(dòng)提高工作效率！

10、制定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)責(zé)任一對(duì)一，獎(jiǎng)罰有分明的執(zhí)行體系！

11、制定公司的原則立場(chǎng)，讓全員明確公司的高壓線！

12、讓全員做到全身心交給，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值裂變！

13、打造公司的核心團(tuán)隊(duì)，讓更多人成為公司的一伙人！

14、植入自主化、合作化、市場(chǎng)化，讓全員在企業(yè)中立起來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)裂變！

親愛(ài)的企業(yè)家、老板、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖朋友:<運(yùn)管系統(tǒng)>課程，即將于2017年2月24一26日在云南 昆明隆重舉行！

如果你渴望創(chuàng)業(yè)成功輕松賺錢(qián)、擺脫企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的苦惱，請(qǐng)立即聯(lián)系150-18-007007報(bào)名參加2017年2月份舉辦的＜運(yùn)管系統(tǒng)＞，幫助你的企業(yè)快速成長(zhǎng)！

投資學(xué)習(xí)費(fèi)用：

《運(yùn)管系統(tǒng)》原價(jià)：9800元/人（不含食宿費(fèi)用），

現(xiàn)優(yōu)惠名額僅需1800元/人

￥1800元，一個(gè)員工一個(gè)月的工資，卻可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)的命運(yùn)！

￥1800元，一瓶好酒的價(jià)錢(qián)，卻可以換來(lái)你下半生的輕松自在！

￥1800元，一頓便飯的價(jià)格，卻可以換來(lái)千萬(wàn)個(gè)高端企業(yè)家資源！

如何報(bào)名：

1、撥打電話：15018007007魏老師；

2.掃描下方二維碼

請(qǐng)你一定要提前鎖定體驗(yàn)名額，名額滿員即止！

【PS】同時(shí)全國(guó)有近100家代理商在搶訂中，所以只要你決定參加，就要第一時(shí)間把門(mén)票預(yù)定下來(lái)！否則到時(shí)會(huì)沒(méi)票哦！

你，確信這些人里邊一定沒(méi)有你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？一旦他們?cè)冢愕膿p失會(huì)是多大呢？

有些人覺(jué)得自己很牛，不用學(xué)習(xí)；有些人覺(jué)得自己沒(méi)錢(qián)，不舍學(xué)習(xí)；

有些人覺(jué)得自己沒(méi)空，無(wú)暇學(xué)習(xí)；

有些人覺(jué)得自己很精，不屑學(xué)習(xí)；

有些人覺(jué)得自己很糙，不愛(ài)學(xué)習(xí)！

但是，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也是這么認(rèn)為嗎？你是知道的，1800元，也許對(duì)你來(lái)說(shuō)，只是請(qǐng)客戶吃一頓飯或一次足療而與，但對(duì)于你的企業(yè)，越早占有，得到的利益越大，你知道這條信息對(duì)于如此重要，這個(gè)價(jià)位是非常便宜的，可以說(shuō)比你花的賺回來(lái)還要多10倍，20倍，你和我都是非常清楚這個(gè)事實(shí)。

主講老師新生代領(lǐng)袖型創(chuàng)業(yè)第一導(dǎo)師韓   鶴   之  他的課程，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，令企業(yè)家們趨之若鶩。

最后請(qǐng)注意：【PS】還有一件事――也許很重要！

千萬(wàn)不要幻想，你可以等到將來(lái)的某個(gè)時(shí)間，再來(lái)上這個(gè)課程。因?yàn)槟闶侵赖?，如果你沒(méi)有學(xué)會(huì)這些方法，而繼續(xù)按照過(guò)去錯(cuò)誤的方法來(lái)對(duì)待你的人生和事業(yè)的話，你在等待的這一段時(shí)間當(dāng)中還會(huì)犯下多少錯(cuò)誤，會(huì)造成多大的損失？如果你渴望在2017年，創(chuàng)造驚人的財(cái)富，并在2017年，實(shí)現(xiàn)你的財(cái)富自由，現(xiàn)在……

是你唯一的機(jī)會(huì)！中國(guó)最實(shí)用的企業(yè)落地課程

【運(yùn)管系統(tǒng)】：

【落地】——沒(méi)有一句廢話，聽(tīng)完拿回企業(yè)照搬執(zhí)行，業(yè)績(jī)倍增！

【開(kāi)悟】——打破思維的限制，引爆思維，讓您茅塞頓開(kāi)！

【幽默】——課程全程互動(dòng)，學(xué)習(xí)就像游戲！

報(bào)名參加學(xué)習(xí)需知時(shí)間：

2017年2月24-26日（3天2夜）

主題：《運(yùn)管系統(tǒng)》地址：云南 昆明

投資金額：1800元/人（限老板、負(fù)責(zé)人、商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、股東帶高層參加）

（因內(nèi)容太過(guò)震撼，所以拒絕高管單獨(dú)參加）

報(bào)名：備注報(bào)名運(yùn)管