近日，深厚華為背景北京大學畢業(yè)，華為股權激勵專家許浩明老師給上海普蘭培訓輔導股權激勵：

華為任正非說過，“企業(yè)的競爭，說穿了是管理的競爭”，企業(yè)管理核心就是創(chuàng)造價值、評估價值和分配價值！績效管理是重要的價值評估方法和工具，而股權激勵就是價值分配的重要抓手，通過合理地分配價值，促進價值創(chuàng)造，因此股權激勵是企業(yè)管理重要手段?！吧帷泵魈熘麧櫍暗谩焙筇熘磥?；“散”股權期權，“聚”人心才智。懂得分享，善于激勵，勇于創(chuàng)新，才會使企業(yè)騰飛發(fā)展。通過合理的股權設計，使得核心團隊凝成一股繩，齊心協(xié)力做大做強企業(yè)；通過合適股權激勵，把老板的事變成高管的事，把高管的事變成團隊的事！股權激勵的出發(fā)點是股權，而落腳點是激勵；但不是為了激勵而激勵，而是建立好的激勵機制來吸引優(yōu)秀人才，并激勵員工為了企業(yè)共同目標而奮斗！

股權的應用是廣泛的，作用是巨大的，除了激勵員工外，包括通過股權融資獲得資金發(fā)展企業(yè)，做出值錢的企業(yè)而非賺小錢的企業(yè)（例如京東、摩拜單車等）；通過股權整合上下游；通過股權吸引優(yōu)秀人才加盟；通過股權進行重組并購加速發(fā)展.......，因此塑造自己的資本思維，科學地應用股權，對每個企業(yè)來說，至關重要，關乎企業(yè)生死！

我們智謀幫管理咨詢，將深入企業(yè)，調(diào)研企業(yè)的實際情況，參考華為的股權實踐經(jīng)驗，借鑒業(yè)界的成功方法，輸出適合企業(yè)實際情況的，可落地的方案，并輔導實施，且可擔任企業(yè)管理顧問，長期跟蹤，確保效果！

許老師除了線下培訓課程，為了滿足無法到現(xiàn)場參加培訓的廣大朋友了解華為管理的需求，許老師特意在線上開設《華為管理精髓大講堂》系列課程，下面是線上課程的鏈接：

https://m.qlchat.com/wechat/page/channel-intro?channelId=230000508022400

除了這個華為系列課程，還可以關注“優(yōu)課名師大學堂”，里面還有很多經(jīng)典線上課程哦。