交給：把心交給事業(yè)，把心交給公司，把愛交給對方，把真誠交給老板；

敬畏：敬畏自然規(guī)則、敬畏社會規(guī)則、敬畏游戲規(guī)則；

學(xué)習(xí)要顛覆過去的思維，要有破框思維、換框思維（雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命）。

人要改變的三在模式：1、思維模式的改變；2、語言模式的改變；3、行為模式的改變；（不要包怨東西貴，要抱怨自己掙錢不多）人類無法拒絕的是微笑。

一個人成功要具備：1、身體健康；2、動作=狀態(tài)（動口、動臉、、動手）；3、完美=完蛋（人生最大悲哀是不能接受不完美的東西）；4、注意力=事實（關(guān)注什么就收獲什么、正念和正面思維）學(xué)習(xí)的最高境界是體驗和轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)是走向未來的通行證；在這個世界上只有你能幫助你自己；

人與人最大的區(qū)別是：1、態(tài)度；2、行動力；3、時間管理；教育培訓(xùn)是企業(yè)最好的福利、學(xué)習(xí)成長是員工最大的財富；一個人要正確看待自己的工作：1、職場是自己生存的平臺；2、職場是自己發(fā)展的平臺；3、職場是自己成長的平臺；4、是自己與社會連接的平臺；（高者為了利益而謙卑的活著）永遠不要忘記每天問自己我是誰？（透過學(xué)習(xí)改造自己）

專注-因為專注而專業(yè)；負責-沒有任何借口；態(tài)度-態(tài)度決定一切；勤奮-成功等待肯努力的人；

優(yōu)秀員工應(yīng)具備的5大心態(tài)：1、積極的心態(tài)；2、學(xué)習(xí)的心態(tài)；3、合作-付出的心態(tài)；4、堅持的心態(tài)；5、感恩的心態(tài)；商業(yè)基本法：結(jié)果思維、客戶價值、商業(yè)人格、100%責任、修身齊家；

領(lǐng)袖思維：游戲-團隊報數(shù)（團隊的力量、每個人全力以赴了嗎？用心努力了嗎？找方法了嗎？）

每一位領(lǐng)導(dǎo)人要注意改變的是[團隊打造]

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