培訓(xùn)的主要目標(biāo)：為其提供勝任未來工作所必需的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，使他們能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境中復(fù)雜的具體問題；培養(yǎng)企業(yè)未來的高層管理者。

一、領(lǐng)導(dǎo)力的意義

二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)追隨與輔導(dǎo)

三、對(duì)下屬培養(yǎng)

四、責(zé)任與授權(quán)管理