許強(qiáng),許強(qiáng)講師,許強(qiáng)聯(lián)系方式,許強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力與提高管理能力專家 可以實(shí)際落地的優(yōu)質(zhì)講師
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許強(qiáng):與快樂一起工作吧
2016-06-20 2803
對(duì)象
初中級(jí)管理者
目的
通過有效引導(dǎo),激發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理熱情和主動(dòng)性,激發(fā)面對(duì)各種挑戰(zhàn)的積極性,打造熱情的主導(dǎo)型團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)容

主要進(jìn)行方式及內(nèi)容:

破冰及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(30’)

我們是熱情的終極者(210’)

熱情與挑戰(zhàn)項(xiàng)目體驗(yàn)(Mission ?Impossible)

熱情與挑戰(zhàn)項(xiàng)目整理討論總結(jié)反饋

熱情的酒吧服務(wù)員VCR

阻礙熱情的3個(gè)問題解決

尋找熱情的源泉

擁有夢(mèng)想和熱情

主導(dǎo)經(jīng)營(240’)

“責(zé)任”活動(dòng)體驗(yàn)

活動(dòng)結(jié)果評(píng)價(jià)與反饋

“自律”活動(dòng)體驗(yàn)

高效行為分析

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

用“自律和責(zé)任”換“管理主動(dòng)權(quán)”

主導(dǎo)性經(jīng)營

全部評(píng)論 (0)

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