本課程曾在“第三屆中國(guó)化工過(guò)程安全研討會(huì)”上演講。首次提出了評(píng)估提升?；菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估方法的25個(gè)方面，并制定了各檔分值對(duì)應(yīng)特征情況描述。 ?；菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估方法（共
主要內(nèi)容 ?一、為什么冠名“新時(shí)代” ?二、歷年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的增長(zhǎng)率 ?三、圖解新時(shí)代的安全精細(xì)化管理方法 ?四、安全精細(xì)化管理水平是主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn) ?五、開(kāi)展安全精細(xì)化管理的措施
1、概念 （1）安全管理人員 安全管理人員是企業(yè)里專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員?！渡a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)管理規(guī)定》（安監(jiān)總局第3號(hào)令）對(duì)安全管理人員有明確的界定：指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、
課程從“新常態(tài)”下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度切入，談安全精細(xì)化管理中各級(jí)管理人員如何通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析、系統(tǒng)管理等方式提高安全領(lǐng)導(dǎo)力，并提供了評(píng)估主要負(fù)責(zé)人安全領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)方法，以及各級(jí)管理人員在安全方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的
工匠精神課件提綱 從“游客從日本買(mǎi)馬桶蓋”與“紅旗2015年銷(xiāo)量?jī)H為5000余輛，年產(chǎn)銷(xiāo)10萬(wàn)輛目標(biāo)成疑”說(shuō)開(kāi)去。 1、政府工作報(bào)告中工匠精神的提出 2、三個(gè)關(guān)鍵詞 3、工匠的概念 4、各種工匠的祖
“新常態(tài)”下的供給側(cè)改革企業(yè)改什么 摘要：“新常態(tài)”下供給側(cè)改革企業(yè)改什么怎么改，當(dāng)前理論界和企業(yè)界都還尚未有清晰輪廓，多數(shù)僵尸企業(yè)還處于觀望等待狀態(tài)中。本文緊緊圍繞如何提高全要素生產(chǎn)率層層剖析，得
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