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孟凡坤:企業(yè)培訓(xùn)師孟凡坤談職業(yè)化
2016-05-21 2181

人生兩次格式化:社會(huì)化和職業(yè)化

職業(yè)化6大要求

1) 方向比努力更重要

人生就像爬梯子,要緊的不是你是否第一個(gè)爬到了梯子的頂端,而是你的梯子是否正確搭在你想翻越的那堵墻上。所以人在起跑時(shí),要看清自己沖刺的重點(diǎn)在哪里,

2) 態(tài)度比知識(shí)更重要

職業(yè)成功取決于三大要素,即知識(shí)、能力和態(tài)度。知識(shí)解決知道怎么干的問題,能力解決會(huì)不會(huì)干的問題,而態(tài)度解決想不想干的問題。職場競爭實(shí)際上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭,有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生,積極地健康的職業(yè)心態(tài)是獲得成功的重要資本,也是最核心的競爭力,因?yàn)閼B(tài)度決定成敗。

3) 內(nèi)收入比外收入更重要

因?yàn)閮?nèi)收入決定外收入并最終決定我們的未來。

4) 情商比智商更重要

現(xiàn)在智商決定錄用,情商決定升遷。要成為一個(gè)受同事歡迎,上司喜歡,企業(yè)中用的人關(guān)鍵在于情商。

5) 團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要

一滴水匯入大海,才不會(huì)干涸,一個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量??v觀歷史,無數(shù)英雄成就成在振臂一呼,應(yīng)者云集。敗就敗在離心離德,孤家寡人。

6) 第一比第二更重要

第一個(gè)登上珠峰的是埃德蒙希拉里爵士,第二個(gè)是誰呢?第一個(gè)遨游太空的是加加林,第二個(gè)人呢?

很多人記不清了,歷史很殘酷,只承認(rèn)第一,不記得第二。職場也如此,機(jī)會(huì)就一個(gè),做到最好,爭取第一,不是成功,但是第二可能就意味著失敗。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的二八定律告訴我們在我們?nèi)松褪聵I(yè)中,總有一個(gè)不超過20%的因素決定著我們的未來和命運(yùn)。

春江水暖鴨先知,唯有先知先覺先行者才能贏得競爭的先機(jī)。

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