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企業(yè)實戰(zhàn)經營管理
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宋莉:創(chuàng)業(yè)者說1:創(chuàng)業(yè)的前奏——自我試煉
2016-05-02 1522
對象
有意愿創(chuàng)業(yè)的人群
目的
幫助學員進行自我測評
內容

當創(chuàng)業(yè)者懷揣創(chuàng)業(yè)的夢想和熱情,但對自身及團隊是否具備創(chuàng)業(yè)條件并不清楚,且因沒有明確的創(chuàng)業(yè)項目或者項目僅在概念層面時,是向前一步跨入創(chuàng)業(yè)大軍,還是駐守原地,創(chuàng)業(yè)者如處在人生的十字路口一般踟躕不前。我們將通過訪談創(chuàng)業(yè)團隊成員,組織人才測評、團隊測評、所掌握資源評估,結合創(chuàng)業(yè)者的概念、策劃方案,綜合評估做出判斷,確定創(chuàng)業(yè)者是否適合創(chuàng)業(yè),若符合勝任指標,將幫助創(chuàng)業(yè)者將模糊的概念明確化,為立項做出充分準備。


課程特點:

我們的企業(yè)輔導課程采取培訓+現(xiàn)場咨詢的交互模式,注重學員與講師之間的互動,不講理論,只講干貨,手把手教授學員在自己的行業(yè)、自己的企業(yè)中應該怎樣抉擇、怎樣規(guī)劃、怎樣構建、標桿企業(yè)是怎樣體系推進的。

我們以結果為導向,通過講師團隊的實戰(zhàn)經驗,自由平臺廣闊的商業(yè)資訊,合作機構、企業(yè)豐富的對接資源,令受眾當堂聽課,當堂受益,下課就能操作。

我們不是傳統(tǒng)意義上的培訓,通過采取培訓+咨詢+資源對接的方式,全面提升核心價值,當場個性化定制部分企業(yè)的行動方案!


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