1、有效分權(quán)、授權(quán)。

2、高效業(yè)務(wù)分析會議。

3、市場跟單能力。

4、有效的向上匯報工作。

5、團(tuán)隊的心態(tài)管理與目標(biāo)管理。

6、部門間的主動協(xié)調(diào)，讓企業(yè)內(nèi)部真正自轉(zhuǎn)起來。

6、學(xué)會部門內(nèi)的員工培訓(xùn)。

7、學(xué)會高效培訓(xùn)客戶的能力。

8、全責(zé)思維，學(xué)會為公司培養(yǎng)人才梯隊的能力。