師老師受邀為中國南方航空公司各二級分公司總經(jīng)理后備干部進行培訓(xùn)，中國南航是中國運輸飛機最多，行業(yè)網(wǎng)絡(luò)最發(fā)達、年客運量最大的航空公司，參加本次培訓(xùn)的高層管理人員全部為南航各二級公司的骨人員，授課地點在
2016年4月22日，師老師受邀為智聯(lián)招聘的300多家會員企業(yè)HR精英現(xiàn)場進行《招聘與面試實務(wù)》的培訓(xùn)培訓(xùn)地點位于北京瑞賽大廈四層會議室。 課程主要內(nèi)容： 第一章 企業(yè)招聘面臨的宏觀環(huán)境與現(xiàn)狀 第
2012年3月20日，師翠青老師受邀為國航股份有限公司浙江分公司的中層管理干部進行《全面績效管理培訓(xùn)》，課堂上學(xué)員們認真討論，積極參與，圖為一組正在進行案例討論的小組現(xiàn)場討論場景。 主要課程內(nèi)容：第
2012年9月22日-9月23日，師翠青老師受邀為長城電子信息的中高層管理人員進行《管理技能提升的培訓(xùn)》，授課地點湖北省石燕石燕湖金茂大酒店。 長城電子信息領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次培訓(xùn)，安排全體中高層管理人
2012年9月7日，師老師受邀為中國農(nóng)業(yè)銀行新疆支行進行《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程，課堂氣氛活躍，圖為客戶課堂現(xiàn)場拍攝。 主講內(nèi)容為：第一章 人的特性與管理開發(fā) 第二章人力資源管理的
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