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領導力、中層管理、人力資源
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領導力、中層管理、人力資源

上海 40 ~ 50 歲
領導力系列 教練式領導力、貝爾賓團隊領導力、90/95后員工管理、新任管理者技能提升、團隊建設與激勵、擁抱變化穿越危機、遠距離團隊管理 軟技能系列 跨部門溝通合作、非職權影響力、沖突管理
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原匯豐銀行人力資源副總裁
◎中華講師網特聘講師
◎為匯豐中國300人核心人才團隊和1200名帶人經理設計領導力發(fā)展項目。
◎為安盛中國、萬寶盛華等500強企業(yè)以教練輔導技術滲入中高管發(fā)展和員工激勵項目,授課超過10000人次。
◎曾輔導工商銀行、中國銀行、萬科地產、禮來制藥、美團點評、中廣核、上汽通用、寶沃汽車、新奧燃氣等眾多中外名企。
◎17年世界500強企業(yè)組織及人才發(fā)展管理經驗,超過6年專職顧問及講師經驗
◎客戶評價他的輔導是“最容易被業(yè)務部門聽懂學會的員工激勵語言”。

一、行業(yè)經驗
◎匯豐銀行中國區(qū)人力資源副總裁
◎法國安盛AXA中國區(qū)學習發(fā)展經理
◎美國萬寶盛華(Manpower)培訓及發(fā)展經理
◎美國得而達中國區(qū)培訓負責人

二、專業(yè)領域
【中高層領導力培養(yǎng)】
曾為匯豐銀行300名核心人才、高管,1200名帶人經理設計領導力發(fā)展項目,為安盛中
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