鄭旺資歷背景
服務人力資源外資機構及管理咨詢公司七年,轉戰(zhàn)甲方服務知名互聯(lián)網公司八年、專注營銷團隊建設、人才發(fā)展與業(yè)績管理,主導發(fā)展多個新業(yè)務條線攻城略地、拿下市場的好戲,多個團隊規(guī)模從數(shù)人裂變?yōu)閿?shù)百余人;發(fā)掘培養(yǎng)營銷管理人才百余位;市場份額從不到1%到70%,牢牢占據(jù)市場強勢地位;并形成一套自主培養(yǎng)發(fā)展并行之有效的人才發(fā)展體系,是既諳熟管理咨詢又落地出成果的實戰(zhàn)派。
擅長凝聚人心的文化打造為團隊樹魂,激發(fā)員工內在源動力和工作激情的職業(yè)素養(yǎng)塑造,銷售致勝及銷售管理之道和各種營銷實戰(zhàn)活動設計、各種銷售工具設計開發(fā)等為團隊賦能,MTP核心素養(yǎng)修煉打造團隊頭狼,在戰(zhàn)斗中識人用人等為團隊提供強有力的引擎;
15年專注在人才發(fā)展及培養(yǎng)領域,專長培訓設計,提倡通過極致的培訓流程設計和管控,引導學員積極參與、分享,風格輕松、幽默,培訓過程春風化雨般流暢、化人于無形。多年企業(yè)實戰(zhàn)經驗,熟悉組織內部問題,善于提出解決方案,提倡問題解決式、落地式培訓,效果不俗。