課程預(yù)告 | 第43期-《 企業(yè)人才留人兵法 上集》
(5月21日 20:00)講聯(lián)微課家
課程內(nèi)容
01一、人才流動(dòng)的現(xiàn)象分析
二、人才流失的危害概述
三、人才流失原因分析
1、外在的拉力
2、內(nèi)在的推力
3、離職背后的關(guān)鍵數(shù)字
4、薪酬績(jī)效
四、留住人才九大基本要素
授課風(fēng)格
有時(shí)如疾風(fēng)驟雨,激情澎湃;有時(shí)如三月春風(fēng),溫暖人心;有時(shí)如大師點(diǎn)撥,醍醐灌頂;有時(shí)如前輩囑咐,耳濡目染。
個(gè)人成就
1、線下:高峰期年授課200多場(chǎng)次,年聽(tīng)課受眾達(dá)5萬(wàn)人次,曾幫助一家大型集團(tuán)公司演講招商會(huì)業(yè)績(jī)達(dá)成1.5個(gè)億的奇跡。千人以上授課多場(chǎng),500-999人授課數(shù)十場(chǎng)。
2、線上:自運(yùn)營(yíng)微課堂,已經(jīng)開(kāi)課63期,每期上百個(gè)群同時(shí)收聽(tīng)課程。
個(gè)人語(yǔ)錄
1、不是站在講臺(tái)上,就是在準(zhǔn)備上講臺(tái)的路上。
2、越努力、越幸運(yùn),越幸運(yùn),越努力!
3、找準(zhǔn)自己最擅長(zhǎng)的點(diǎn),然后充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),成為別人不可替代。
4、一輩子只做好一件事情足以!
5、越簡(jiǎn)單越不簡(jiǎn)單,大凡簡(jiǎn)單之人都是成功之人。