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2016-09-18 2564
對象
企業(yè)員工
目的
1、提升學(xué)員對目標(biāo)和計劃的認(rèn)知,了解目標(biāo)與計劃的重要性  2、提升學(xué)員清晰目標(biāo)設(shè)定和計劃設(shè)定的方法、目標(biāo)和計劃執(zhí)行的合理性  3、提升學(xué)員如何制定目標(biāo)并分解目標(biāo),同時讓計劃的制定能圍繞目標(biāo)進行修正和實現(xiàn)  4、提升學(xué)員對目標(biāo)和計劃的管控能力  5、提升學(xué)員建立目標(biāo)和計劃管控系統(tǒng),能提高目標(biāo)達(dá)成有效率  6、讓學(xué)員明白優(yōu)秀的管理者是經(jīng)常改變方法和修正計劃,但不改變目標(biāo)。
內(nèi)容

第一部分、【目標(biāo)認(rèn)知:目標(biāo)決定成敗】

一、目標(biāo)管理的六脈神劍

二、目標(biāo)管理——管理工作的靶心

1、 什么是目標(biāo)

2、 什么是目標(biāo)管理——目標(biāo)管理的五個特征

3、 為什么要進行目標(biāo)管理——目標(biāo)管理的三個主要成果

4、 目標(biāo)管理的核心

情景案例:如何走出原始叢林?

三、目標(biāo)與愿景、夢想的區(qū)別

小組分享:你的夢想?你的目標(biāo)?


第二部分、【目標(biāo)設(shè)定:如何設(shè)定有效的目標(biāo)】

一、目標(biāo)設(shè)定過程中常見的問題

二、制訂目標(biāo)的SMART原則

實戰(zhàn)訓(xùn)練:目標(biāo)卡的制作與填寫

三、設(shè)定目標(biāo)的七個步驟

四、什么是好目標(biāo)


第三部分:【目標(biāo)分解——責(zé)任到人】

一、目標(biāo)分解中常見的問題

二、目標(biāo)對話的要點

1、解釋目標(biāo)帶來的好處——下屬最關(guān)心的還是自身的利益

2、鼓勵下屬自己設(shè)定自己的工作目標(biāo)

3、分析實現(xiàn)目標(biāo)所需的資源和條件

4、循序漸進

5、目標(biāo)與績效標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一

6、向下屬說明你所能夠提供的支持

三、打造承諾目標(biāo)的文化


第四部分:【拿出計劃——計劃是對行動的安排】

一、什么是計劃

二、為什么需要計劃

三、制定有效計劃的步驟

四、制定計劃的內(nèi)容

五、制訂計劃的方法和工具——表格化、工具化、量化

1、目標(biāo)金字塔

2、進入第二象限

3、任務(wù)清單

實戰(zhàn)訓(xùn)練:生命設(shè)計、年度計劃、月度計劃、周計劃、日計劃

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