1. 規(guī)章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預(yù)期效果，領(lǐng)導(dǎo)很無奈，人力資源很無辜！ 2. 管理層認(rèn)為基層素質(zhì)差，大呼沒有人才，苦口婆心還是做不出滿意的結(jié)果；基層認(rèn)為中層很麻木，根本不

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