國家企業(yè)培訓(xùn)師，國家心理咨詢師，15年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 ，10年以上企業(yè)課程培訓(xùn)，500場以上企業(yè)授課經(jīng)驗。
具有十五年培訓(xùn)管理經(jīng)驗，曾負(fù)責(zé)過集團(tuán)管理學(xué)院的籌建和運作工作，擅長企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)課程開發(fā)、人員發(fā)展策略、儲備管理生培養(yǎng)等項目及做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和輔導(dǎo)，在集團(tuán)內(nèi)部推行培訓(xùn)師互學(xué)成長項目，獲得了集團(tuán)高層的高度認(rèn)可。通過對終端零售業(yè)務(wù)模式多年的深入研究，從2006年開始推行體驗式培訓(xùn)，將終端客戶的體驗和學(xué)員在課堂的體驗有效結(jié)合，運用特色工具，幫助企業(yè)取得了非常好的業(yè)績成長。注重與學(xué)員的互動，秉承知行合一的教學(xué)理念。授課方式活潑生動、通俗易懂、簡單實用、實戰(zhàn)性強，將理論知識演繹的生動易懂。