【課程背景】
現(xiàn)今中國進入互聯(lián)網(wǎng)+時代,未來五到十年依然會是信息經(jīng)濟大爆發(fā)的時代,經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)資源不再是資本,而是知識信息。這一特征使企業(yè)存在和發(fā)展不再主要依賴于資本,而是依賴于載負知識信息和聰明才智的人力資源。近兩年來,企業(yè)的發(fā)展普遍感到缺乏人才,從而制約了企業(yè)發(fā)展步伐和急需符合市場需求的快速推動力。
國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的實踐證明:投資人才,就等于投資未來。一個企業(yè)成功的培訓(xùn)能通過員工意識行為和專業(yè)知識、技能的提高,創(chuàng)造更好的業(yè)績。一個企業(yè)如果擁有創(chuàng)造性人才,就會在相對較短的時期內(nèi),實現(xiàn)快速有效的發(fā)展。歸根到底印證了一句話:企業(yè)的競爭是人才的競爭!
如何開發(fā)人才、培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮人才的積極作用,是擺在每一個企業(yè)面前的重要課題。中國企業(yè)對開展培訓(xùn)工作越來越重視,要求也越來越高。在培訓(xùn)過程中存在的問題也愈演愈烈,從而使企業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。
俗話說:百年基業(yè),人才為根、培訓(xùn)為本。企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展動力源泉,既立足今天,更成就了明天。企業(yè)培訓(xùn)一定是一個長期且不可間斷的過程。
鑒于新環(huán)境、新常態(tài)下酒店發(fā)展需求,由薩維爾國際商學(xué)院協(xié)辦,“酒店實戰(zhàn)特訓(xùn)營”培訓(xùn)班活動,旨在提高酒店主要經(jīng)營管理者的經(jīng)營管理系統(tǒng)實戰(zhàn)能力及創(chuàng)新能力,在新環(huán)境、新常態(tài)下為酒店業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
【課程目標】
2 快速掌握新環(huán)境、新常態(tài)下酒店發(fā)展態(tài)勢;
2 明確酒店戰(zhàn)略格局及定位;
2 從十個方面掌握酒店經(jīng)營管理四大局;
2 快速達成自我修煉思維提升;
2 充分掌握實戰(zhàn)管理新模式,回到企業(yè)直接使用,促進企業(yè)發(fā)展。
【導(dǎo)師介紹——張穗生】
u 酒店業(yè)資深戰(zhàn)略運營導(dǎo)師
u 薩維爾酒店集團中國有限公司副總經(jīng)理
u 全國文化主題飯店國家級評審員
u 33年高星級國際及國內(nèi)酒店品牌工作經(jīng)歷,超過十二年單體酒店或酒店管理公司總經(jīng)理經(jīng)歷
u 主導(dǎo)或參與指導(dǎo)十?dāng)?shù)家高星級酒店的籌建及經(jīng)營
u 多次榮獲全國性酒店行業(yè)個人榮譽
u 多家培訓(xùn)機構(gòu)顧問及院校客座講師