如何提高成交率？ 一、鎖定目標(biāo)客戶 1：盤點(diǎn)顧客（您所推的項目適合高端顧客？還是中高端顧客？還是中端顧客？把這些顧客拉出來。） 2：分析顧客 （1）、分析顧客消費(fèi)能力（是否有購買力？ （2）、分析顧客
一，員工工資制度設(shè)計（不用股份制，合理分配化，分工明確，自動自發(fā)工作） 二，會員制管理（會員百分百返利，顧客不花錢免費(fèi)做美容你如何競爭） 三，工作流程（從接待，銷售，操作，售后服務(wù)形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，省時
一、趨勢分析 二、管理之道 三、銷售之道 四、產(chǎn)品和項目 五、店務(wù)之道 六、服務(wù)之道 七、馭人之道（執(zhí)行力，培訓(xùn)，文化，團(tuán)隊） 八、教育之道 美容院系統(tǒng)化運(yùn)作盈利模式，是一個長期性，科學(xué)性，堅持性過
美容院正道系統(tǒng)盈利模式 一個目標(biāo)：業(yè)績倍增 兩個基礎(chǔ) 員工基礎(chǔ) 客戶基礎(chǔ) 三個增長率 員工增長率 客戶增長率 利潤增長率 四個系統(tǒng) 績效目標(biāo)系統(tǒng) 客戶服務(wù)系統(tǒng) 后勤保障系統(tǒng) 教育培訓(xùn)系統(tǒng) 五個循環(huán)
一、員工招聘系統(tǒng) 招聘崗位 → 崗位職責(zé) → 適合人選 → 招聘渠道 → 應(yīng)聘方法 → 新員工試用 → 新員工轉(zhuǎn)正 二、員工管理系統(tǒng) 工作標(biāo)準(zhǔn)與方法 → 獎勵方式與懲罰方法 → 激勵方法與批評
《美容院六大系統(tǒng)揭秘》 課程亮點(diǎn)： 一、美容院招聘系統(tǒng)： 1. 如何設(shè)計招聘機(jī)制 2. 快速打通招聘渠道 3. 如何進(jìn)行招聘面試 二、底薪機(jī)制： 1. 底薪機(jī)制的好處 2. 底薪機(jī)制解決的難題 3.
系統(tǒng)盈利模式之項目整合規(guī)劃系統(tǒng)走進(jìn)廣州 一 三講 講專業(yè) 將產(chǎn)品 講差異化 （院店如何定位，包裝，造勢） 二 項目要聚焦 產(chǎn)品要打包 （項目聚焦化，培訓(xùn)簡單化，銷售簡單化服務(wù)細(xì)節(jié)化，銷售最大化，利潤合
十年輝煌，十年見證，《百萬業(yè)績 速成系統(tǒng)》走進(jìn)山東，專注美業(yè)發(fā)展，助力終端盈利，一站式解決，員工，客戶，利潤，美業(yè)不缺乏炒作，但歸根到底，是要解決根的問題，當(dāng)大項目業(yè)績已經(jīng)不在是救命稻草的時候，基礎(chǔ)
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