雷鳴,雷鳴講師,雷鳴聯(lián)系方式,雷鳴培訓師-【中華講師網】
中國美業(yè)實戰(zhàn)操盤導師
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如何提高成交率? 一、鎖定目標客戶 1:盤點顧客(您所推的項目適合高端顧客?還是中高端顧客?還是中端顧客?把這些顧客拉出來。) 2:分析顧客 (1)、分析顧客消費能力(是否有購買力? (2)、分析顧客
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一,員工工資制度設計(不用股份制,合理分配化,分工明確,自動自發(fā)工作) 二,會員制管理(會員百分百返利,顧客不花錢免費做美容你如何競爭) 三,工作流程(從接待,銷售,操作,售后服務形成標準化服務,省時
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一、趨勢分析 二、管理之道 三、銷售之道 四、產品和項目 五、店務之道 六、服務之道 七、馭人之道(執(zhí)行力,培訓,文化,團隊) 八、教育之道 美容院系統(tǒng)化運作盈利模式,是一個長期性,科學性,堅持性過
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美容院正道系統(tǒng)盈利模式 一個目標:業(yè)績倍增 兩個基礎 員工基礎 客戶基礎 三個增長率 員工增長率 客戶增長率 利潤增長率 四個系統(tǒng) 績效目標系統(tǒng) 客戶服務系統(tǒng) 后勤保障系統(tǒng) 教育培訓系統(tǒng) 五個循環(huán)
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一、員工招聘系統(tǒng) 招聘崗位 → 崗位職責 → 適合人選 → 招聘渠道 → 應聘方法 → 新員工試用 → 新員工轉正 二、員工管理系統(tǒng) 工作標準與方法 → 獎勵方式與懲罰方法 → 激勵方法與批評
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《美容院六大系統(tǒng)揭秘》 課程亮點: 一、美容院招聘系統(tǒng): 1. 如何設計招聘機制 2. 快速打通招聘渠道 3. 如何進行招聘面試 二、底薪機制: 1. 底薪機制的好處 2. 底薪機制解決的難題 3.
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系統(tǒng)盈利模式之項目整合規(guī)劃系統(tǒng)走進廣州 一 三講 講專業(yè) 將產品 講差異化 (院店如何定位,包裝,造勢) 二 項目要聚焦 產品要打包 (項目聚焦化,培訓簡單化,銷售簡單化服務細節(jié)化,銷售最大化,利潤合
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十年輝煌,十年見證,《百萬業(yè)績 速成系統(tǒng)》走進山東,專注美業(yè)發(fā)展,助力終端盈利,一站式解決,員工,客戶,利潤,美業(yè)不缺乏炒作,但歸根到底,是要解決根的問題,當大項目業(yè)績已經不在是救命稻草的時候,基礎
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