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職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)導(dǎo)師
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職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)導(dǎo)師

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
職業(yè)生涯規(guī)劃、情緒與壓力管理;非暴力溝通;高效率工作習(xí)慣培養(yǎng);時間與目標(biāo)管理;
¥20000 元/天
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畢業(yè)于華南師范大學(xué),管理學(xué)學(xué)士學(xué)位;在讀碩士;
國家二級企業(yè)培訓(xùn)師     
中國地質(zhì)大學(xué)深圳遠(yuǎn)程教育中心、西南交通大學(xué)深圳教育中心特聘講師
富士康IE學(xué)院、創(chuàng)金美、全利豐、深圳市龍崗鳳凰社區(qū)、良安田社區(qū)社工培訓(xùn)及公益課程培訓(xùn)講師; 從事企業(yè)員工培訓(xùn)工作近十五年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐與理論相結(jié)合,累計培訓(xùn)及授課超過500場次。
講課全身心的投入,寓理于情,將專業(yè)術(shù)語平民化,富有親和力,幫助學(xué)員理解;推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的,獲得眾多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等伙伴的高度肯定。

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[宏江]高效率工作習(xí)慣培養(yǎng)
【課程背景】 企業(yè)發(fā)生變革,確定了未來的發(fā)展方向,員工是否有明確的身份定位,在新的環(huán)境下能否適應(yīng)并推動企業(yè)變革發(fā)展? 提升員工執(zhí)行力與團(tuán)隊整體工作效率是每個企業(yè)面臨的首要問題,員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感決定著員工的工作效率。 本次培訓(xùn)從兩個方面進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,引導(dǎo)員工在新常態(tài)下進(jìn)行重新的身份定位,提升對企業(yè)及自身的認(rèn)同感與歸屬感,主動培養(yǎng)自己的工作習(xí)慣,成為職場精英。 【主講老師】 宏江 國家二
2016-10-08
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