本次培訓(xùn)以學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)為主，培訓(xùn)始終貫穿激勵(lì)方式，以提高我們現(xiàn)場(chǎng)員工的技能和對(duì)公司管理制度的認(rèn)識(shí)為原則；以人性化管理為中心，以教育、提高為宗旨。培訓(xùn)過(guò)程中，涌現(xiàn)出的問(wèn)題也為今后公司的發(fā)展指明了改進(jìn)的方向。

                                                                                                                  ———?jiǎng)h禮