徐興富,徐興富講師,徐興富聯(lián)系方式,徐興富培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 資深股權(quán)激勵(lì)專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 資深股權(quán)激勵(lì)專家

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
《股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)》 《新三板公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)》 《人力資源經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)》 《薪酬激勵(lì)和績(jī)效管理》
¥22500 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及員工激勵(lì)專家
深圳人力資源協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)
金牌講師、資深企業(yè)教練
知行達(dá)資本創(chuàng)始人
歷任和而泰人力資源部長(zhǎng)、任子行人力資源總監(jiān),雷賽智能集團(tuán)人力資源總監(jiān),恒之源電器CEO。
長(zhǎng)期在創(chuàng)新型企業(yè)擔(dān)任核心高級(jí)管理職位,伴隨兩家上市公司走完從創(chuàng)業(yè)到上市成功之路,幫助其成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
進(jìn)入咨詢領(lǐng)域后,在國(guó)內(nèi)首次提出“創(chuàng)新型企業(yè)戰(zhàn)略人力資本的構(gòu)建”理論和實(shí)踐模型,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中取得豐碩成果;并作為企業(yè)上市及掛牌的主要組織和策劃者,成功主導(dǎo)了多家公司的IPO上市和新三板掛牌。
課程 更多>>
[徐興富]股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)
為什么? 有的企業(yè)上下同心,狼性十足,您的公司卻人心渙散、危機(jī)四伏?! 有的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、不離不棄,您的骨干人才卻屢次“另立山頭”,成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?! 有的老板喝茶釣魚(yú),公司業(yè)務(wù)卻蓬勃發(fā)展,您為公司心力交瘁,公司發(fā)展卻止步不前?! 您花大力氣引進(jìn)了一套管理流程、績(jī)效考核制度,員工卻抗拒推諉、收效甚微。?! 您聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多股權(quán)激勵(lì)的理論和說(shuō)法,但一回到公司,就不知道該怎么落地?! 您想跟人合伙創(chuàng)業(yè),卻
2017-01-06
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師