具有20多年的管理咨詢經(jīng)驗和管理實踐經(jīng)驗。國家勞動部第一批創(chuàng)造創(chuàng)新核心能力培訓(xùn)師資格證書獲得者，中國創(chuàng)造學(xué)會創(chuàng)造創(chuàng)新核心能力培訓(xùn)師，潛能激發(fā)教練。
先后服務(wù)過包括移動集團(tuán)廣東公司、移動集團(tuán)安徽公司、中信泰富興澄特鋼公司、美的集團(tuán)廚衛(wèi)事業(yè)部、廣東萬和公司等上百家企業(yè)，培訓(xùn)過近萬名中高層領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。
突出業(yè)績：
2016年成功幫助廣東維能電氣有限公司走上正軌，扭虧為盈并不斷成長；
2015年成功幫助廣東科高電器有限公司實現(xiàn)蛻變，突破其十幾年來無法突破的瓶頸，實現(xiàn)了2015和2016兩年的倍數(shù)增長；
2012年與深圳移動一道開發(fā)了“深圳移動員工幸福提升計劃”，并于2012年獲得廣東省管理創(chuàng)新二等獎；
2011年為廣東移動創(chuàng)始性開發(fā)了關(guān)鍵人文和諧指標(biāo)，有效提升了公司和諧系數(shù)。