幫助組織解決內(nèi)部“執(zhí)行難”的問題；提升團隊執(zhí)行意識與執(zhí)行能力；有助于鍛造高效執(zhí)行型團隊。執(zhí)行不力的病理剖析，四種工作狀態(tài)和11種“問題”員工（打工心態(tài)、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”
姚 領(lǐng) 老 師 授 課 溝通與誤解（溝通到位，工作才到位） 幫助生命綻放 讓每個人都拿到目標 激發(fā)自我突破自我（我相信我自已）
金牌團隊成長訓(xùn)練 企業(yè)與企業(yè)的競爭 行業(yè)與行業(yè)的競爭全是由團隊決定的 學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后的分享： 姚老師2天的課程太經(jīng)典了，讓我們彼此脫下隔閡，打開心扉，為了一個共同的目標成為冠軍，為了我們團隊的榮譽，
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