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國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)應(yīng)用
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楊碩:新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換
2020-02-12 2600
對(duì)象
新進(jìn)員工
目的
1、厘清職場(chǎng)進(jìn)入干擾元素,清晰進(jìn)入職場(chǎng)的個(gè)人目標(biāo)。 2、確定人生角色定位,確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。 3、明確角色認(rèn)知與職場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)系,為做出清晰的職場(chǎng)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。 4、梳理個(gè)人意愿、能力、愿望,合理設(shè)置職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
內(nèi)容

新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換


課程背景:

剛剛從學(xué)校走出來踏入職場(chǎng)的新員工,會(huì)有很多的迷茫和不確定………

這是否是合適自己的工作?

能否合適自己的專業(yè)或能力?

能否得到認(rèn)可,成就夢(mèng)想?

自己能否勝任,是否有發(fā)展的前景?

這份職業(yè)機(jī)會(huì)是否能讓我獲取好生活?

會(huì)不會(huì)遭遇很不公平的企業(yè)、人、事呢?

這些職場(chǎng)的環(huán)境是否能讓我建立和諧的人際關(guān)系?

上面,看上去這么多不確定的問題,其實(shí)只是一個(gè)問題“那就是在這個(gè)職場(chǎng)里我將成為誰?”有沒有一個(gè)樣子讓我效仿?如果,我已經(jīng)知道自己是誰,如果,我在任何環(huán)境里都能勝任,是不是對(duì)我們更有益?

讓我們一起來了解“新進(jìn)員工角色認(rèn)知與心理疏導(dǎo)”,一起來化解這些看上去復(fù)雜而又簡(jiǎn)單的問題。


課程收益:

1、厘清職場(chǎng)進(jìn)入干擾元素,清晰進(jìn)入職場(chǎng)的個(gè)人目標(biāo)。

2、確定人生角色定位,確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

3、明確角色認(rèn)知與職場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)系,為做出清晰的職場(chǎng)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

4、梳理個(gè)人意愿、能力、愿望,合理設(shè)置職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。


課程時(shí)間:1到2天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:新進(jìn)入職場(chǎng)的新知識(shí)青年。



課程大綱:

第一單元:新進(jìn)員工的各種現(xiàn)象

一、新進(jìn)職場(chǎng)的各種目的:

1、總想著錢多福利好的企業(yè)或者崗位——不想做廉價(jià)勞動(dòng)力

2、大企業(yè)好崗位——有保障

3、輕松舒服崗位——不用太累,工作自由

4、應(yīng)聘隨便——工作是人生大事,慢慢挑

5、做個(gè)公務(wù)員——穩(wěn)定

二、新進(jìn)職場(chǎng)現(xiàn)象:

1、以我為主,拒絕改變

2、避重就輕,人際疏松

3、不服管理,不尊制度


第二單元 新進(jìn)員工的煩惱

一、如何快速溶入企業(yè)

二、如何快速的適應(yīng)環(huán)境和文化

案例分享:《謝潔的煩惱》

分析討論:我們會(huì)認(rèn)同案例中這位同學(xué)的想法嗎?

1、如果是你們會(huì)如何選擇?

2、無法忍受的原因是什么?

三、如何快速融入團(tuán)隊(duì)?

了解職場(chǎng)跳蚤

討論分析:職場(chǎng)跳蚤會(huì)帶來哪些不利因素

四、承上啟下鏈接

如何快速與上級(jí)建立有效的合作關(guān)系?

總結(jié):沒有清晰的角色認(rèn)知,無法定位職業(yè)角色。

測(cè)試:職場(chǎng)適應(yīng)力測(cè)試——講解測(cè)試結(jié)果

案例:《“偏執(zhí)”的上級(jí)》


第三單元 新進(jìn)職場(chǎng)角色確立

一、職場(chǎng)角色定位的三個(gè)基點(diǎn)

1、家庭角色愿望

2、人生角色愿望

3、社會(huì)角色愿望

二、家庭角色:

角色體驗(yàn)

1、在親人中你的角色是誰?

2、家人是否是你的力量?

3、你希望與親人怎樣生活在一起?

三、人生角色:

1、用什么樣的方式獨(dú)立地活著?

2、什么樣的自己更讓你驕傲?

3、站在人群中你認(rèn)為自己與眾不同的是什么?

4、哪一種人性的光芒讓你充滿力量?

5、建立一個(gè)“心”形象讓自己愿意去追

體驗(yàn)訓(xùn)練

四、社會(huì)角色:

故事分享:《螳螂捕蟬---那些你所看不到的更重要》

1、你是否清楚你和社會(huì)的關(guān)系?

2、社會(huì)如何能成為我們的力量?

3、你希望成就社會(huì)中的怎樣的形象?

4、建立一種生命的關(guān)聯(lián),讓自己成為社會(huì)鏈條中的一環(huán)

五、職業(yè)角色:

1、你的職場(chǎng)專長(zhǎng)是什么?

2、實(shí)現(xiàn)所有愿望的方式和途徑

3、你渴望人們因?yàn)槟愕哪囊环N職場(chǎng)貢獻(xiàn)而欽佩你?

4、角色定位是如何困住銷售員的?

心理測(cè)評(píng)

六、職場(chǎng)角色定位五步法

1、位定則心安:確定一個(gè)角色,與企業(yè)有關(guān)

2、心安則神聚:確定角色內(nèi)涵,與崗位有關(guān)

3、神聚則力生:確定一個(gè)價(jià)值,與愿景有關(guān)

4、力生則體行:確定一個(gè)目標(biāo),與目標(biāo)有關(guān)

5、體行則事成:確定一個(gè)使命,與奮斗有關(guān)

七、人生角色的內(nèi)涵

1、人的一生該怎樣度過?

2、現(xiàn)在的人生該是人生中的哪一段?

3、你希望在人生結(jié)束的時(shí)候給自己一個(gè)什么養(yǎng)的評(píng)語?

4、一天一生的人生充實(shí)而精彩

冥想體驗(yàn)


第四單元 職業(yè)人生用“心”規(guī)劃

一、職業(yè)人生的金字塔基

1、塔基的全部——生命

2、職業(yè)生涯的地基:生存

3、紅黑游戲體驗(yàn)

4、小組分享游戲感受

5、是什么成就了少數(shù)人的成功?

總結(jié):他們對(duì)自己人生角色的界定

二、職業(yè)人生心規(guī)劃

1、“心”規(guī)三備

準(zhǔn)備心態(tài)迎接職場(chǎng)的開悟

準(zhǔn)備情感迎接職場(chǎng)的入駐

準(zhǔn)備專注迎接職場(chǎng)的洗禮

思維訓(xùn)練:捕捉內(nèi)心的智慧

2、職業(yè)生涯用“能力”規(guī)劃

規(guī)劃四步驟:丈量與職業(yè)目標(biāo)的距離

收集職業(yè)目標(biāo)的信息

學(xué)習(xí)職業(yè)目標(biāo)的能力

積累職業(yè)目標(biāo)的經(jīng)歷

結(jié)束:課程回顧




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