朱沈楊,朱沈楊講師,朱沈楊聯(lián)系方式,朱沈楊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
績效管理講師+績效管理咨詢
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績效管理講師+績效管理咨詢

廣東,深圳 30 ~ 40 歲
“心動力”績效管理模型
¥20000 元/天
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▉高級培訓(xùn)講師
▉實戰(zhàn)派績效管理導(dǎo)師
▉企業(yè)績效管理咨詢導(dǎo)師
▉心動力績效管理模型創(chuàng)始人
▉心動力績效管理模型首席導(dǎo)師
▉廣東太格爾集團公司特聘講師

    績效管理導(dǎo)師【朱沈楊】,于2009年6月畢業(yè)于東莞理工大學(xué),攻讀人力資源管理,獲得暨南大學(xué)管理學(xué)碩士,曾任職于東莞市嘉榮連鎖超市有限公司、廣東文一集團、廣東望家歡集團、廣東太格爾集團,近10年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗,近6年企業(yè)內(nèi)部績效管理實操經(jīng)驗。長期專注于企業(yè)績效管理的探索和研究,基于全面績效管理思想,結(jié)合戴明PDCA循環(huán)技術(shù),并在國內(nèi)企業(yè)經(jīng)過多年實踐,形成一套助力于企業(yè)管理和發(fā)展的“心動力”績效管理模型,致力于為中小企業(yè)的績效管理帶來新的“春天”。

☆在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)營終究要通過有效的管理手段來實現(xiàn),而管理的根本目的是為了使員工產(chǎn)生高績效,所以績效管理是企業(yè)的出發(fā)點也是落腳點。

【我
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[朱沈楊]“心動力”績效管理模型
【資歷背景】: 朱沈楊講師,畢業(yè)于2009年6月畢業(yè)于東莞理工大學(xué),潛心研讀人力資源管理,獲得暨南大學(xué)管理學(xué)碩士,曾任職于東莞市嘉榮連鎖超市有限公司、廣東文一集團、廣東望家歡集團、廣東太格爾集團,近10年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗,近6年企業(yè)內(nèi)部績效管理咨詢實操經(jīng)驗。長期專注于企業(yè)績效管理的探索和研究,基于全面績效管理思想,結(jié)合戴明PDCA循環(huán)技術(shù),并在國內(nèi)企業(yè)經(jīng)過多年實踐,形成一套助力于企
2017-04-28
[朱沈楊]心動力績效管理模型
【課程特色】 “心動力績效管理模型,是一套目標責(zé)任到個人,精細管理到部門,過程控制保成果的企業(yè)管理循環(huán)運轉(zhuǎn)機制,致力于幫助中小企業(yè)獲得持續(xù)的整合及發(fā)展能力。 【課程大綱】 第一篇:統(tǒng)一思想和理念 1.對績效管理認識的五大誤區(qū); 2.績效管理中常見的五大障礙; 3.績效考核與績效管理的對比; 4.企業(yè)為什么要做績效管理? 5.“心動力”績效管理是什么? 6.“心動力”績效管理要做什么?
2017-12-17
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