姬書(shū)軍,姬書(shū)軍講師,姬書(shū)軍聯(lián)系方式,姬書(shū)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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姬書(shū)軍:他的出現(xiàn),將推動(dòng)鄭州中小企業(yè)快速崛起,能用錢(qián)解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題,錢(qián)都解決不了的問(wèn)題,才是大問(wèn)題
2017-06-05 3365
對(duì)象
發(fā)展中中小型企業(yè),創(chuàng)業(yè)前期企業(yè),遇到瓶頸的大中型企業(yè)
目的
解決招人難,出業(yè)績(jī)難,留住人才難,花錢(qián)沒(méi)效果的問(wèn)題
內(nèi)容

? ?創(chuàng)業(yè),做企業(yè),不怕花錢(qián),就怕花錢(qián)沒(méi)有效果。能花錢(qián)解決問(wèn)題都不是問(wèn)題,問(wèn)題是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本是問(wèn)題,運(yùn)行成本跟上了,問(wèn)題沒(méi)有解決,公司最終還是虧損的,做事業(yè),不僅為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,當(dāng)然,賺錢(qián)多少也很重要。

? ?本次培訓(xùn)將會(huì)培訓(xùn)和實(shí)踐為一體,以解決鄭州今年比去年少63%的求職者,城中村建設(shè),導(dǎo)致求職者少,在大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新號(hào)召下,新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新浪潮中中小型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致招人難,出業(yè)績(jī)難,留住能出業(yè)績(jī)員工難的問(wèn)題。未來(lái)的企業(yè)商圈,就是一場(chǎng)場(chǎng)人力大戰(zhàn),誰(shuí)掌握了頂級(jí)團(tuán)建水平,誰(shuí)擁有了頂級(jí)人脈,誰(shuí)就是最大贏家。你的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)都是百里挑一,企業(yè)不賺錢(qián)都難。如果沒(méi)有百個(gè)到你企業(yè)上班,又何來(lái)百里挑一呢?


我們是實(shí)踐者,不是理論家,我們是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,探討者,不是紙上談兵的講師。我曾親眼目睹企業(yè)聽(tīng)了紙上談兵培訓(xùn)課,“聽(tīng)話照做”結(jié)果公司核心人才流失,企業(yè)虧損嚴(yán)重,真是痛心疾首。做企業(yè),需要的是以結(jié)果為導(dǎo)向,培訓(xùn),需要是從根本上解決問(wèn)題?!?strong>用愛(ài)心做事業(yè)很重要。有結(jié)果,按勞分配,沒(méi)有結(jié)果,分文不取。

2017年團(tuán)隊(duì)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)之一:

如果你的企業(yè)面臨:招人難,出業(yè)績(jī)難,留人難,運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高,老員工工作沒(méi)激情,管理層沒(méi)活力,可以打:152 9493 1710 咨詢報(bào)名或者加微信

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