一、NLP魔鬼訓(xùn)練營(yíng)簡(jiǎn)介

u NLP——當(dāng)今最前沿最有效的心理學(xué)

NLP是神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W (Neuro-Linguistic Programming) 的英文縮寫(xiě)。簡(jiǎn)言之，NLP就是從破解成功人士的語(yǔ)言及思維模式入手，獨(dú)創(chuàng)性地將他們的思維模式進(jìn)行解碼后，發(fā)現(xiàn)了人類思想、情緒和行為背后的規(guī)律，并將其歸結(jié)為一套可復(fù)制可模仿的程式。美國(guó)科羅拉多政府曾給出了一個(gè)貼切的定義：NLP是關(guān)于人類行為和溝通程序的一套詳細(xì)可行的模式。它被譽(yù)為現(xiàn)代心理學(xué)最具學(xué)科綜合性，最具神奇效力，也是最具發(fā)展前景的應(yīng)用成果。有人說(shuō)NLP是成功學(xué)，正確的解釋是，成功學(xué)只是它的冰山一角，它背后有著更深刻的腦神經(jīng)學(xué)及心理學(xué)基礎(chǔ)。

u 魔鬼訓(xùn)練——風(fēng)靡世界30年的經(jīng)典課程

魔鬼訓(xùn)練營(yíng)最早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美。二戰(zhàn)后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和技巧，開(kāi)拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。在美日魔鬼訓(xùn)練計(jì)劃中，魔鬼訓(xùn)練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓(xùn)練，而魔鬼訓(xùn)練又是“現(xiàn)實(shí)之路”，傳播立刻實(shí)用的知識(shí)；因而魔鬼訓(xùn)練又是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場(chǎng)的強(qiáng)者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓(xùn)練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團(tuán)隊(duì)精神。魔鬼訓(xùn)練在日本企業(yè)界已逐漸發(fā)展成為強(qiáng)化自我、克服障礙、重塑人格、培養(yǎng)意志的法寶。

u NLP魔鬼訓(xùn)練——NLP與魔鬼訓(xùn)練的完美結(jié)合

三力教育潛心研究將NLP與魔鬼訓(xùn)練完美結(jié)合，開(kāi)發(fā)出國(guó)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的NLP魔鬼訓(xùn)練營(yíng)課程。與NLP的結(jié)合大大提升了魔鬼訓(xùn)練的理論內(nèi)涵與培訓(xùn)效果。根據(jù)中國(guó)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，結(jié)合成功企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)及眾家之所長(zhǎng)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、研發(fā)的適合中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操的管理培訓(xùn)課程。一經(jīng)推出就收到廣大客戶的熱捧，在打造團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)個(gè)人潛能、打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)等方面取得顯著成效。

u NLP魔鬼訓(xùn)練效果驗(yàn)證

“魔鬼訓(xùn)練”為美孚石油公司、IBM公司、寶潔公司、國(guó)泰航空、愛(ài)立信、BP AMOCO石油公司、英國(guó)航空公司、波音公司等國(guó)際著名企業(yè)廣泛應(yīng)用于培養(yǎng)高素質(zhì)員工及高級(jí)主管、建立高效率團(tuán)隊(duì)等開(kāi)發(fā)人力資源的各個(gè)方面。全球數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人從中受益，造就了無(wú)數(shù)百萬(wàn)富翁和成功者，參加這套訓(xùn)練的各界知名人士有：前美國(guó)福特汽車(chē)公司總裁，克萊斯勒汽車(chē)總裁李·艾可卡；世界第一名潛能激發(fā)大師安東尼·羅賓；拯救美國(guó)哈雷摩托車(chē)公司的總經(jīng)理特林克；世界第一名推銷(xiāo)售訓(xùn)練大師湯姆·霍普金斯；世界最出色的廣告公司，奧美廣告公司創(chuàng)辦人奧格威；好萊塢著名電影明星阿諾德·史瓦辛格；世界一級(jí)方程式賽車(chē)冠軍邁克爾·舒馬赫；美國(guó)著名球星邁克爾·喬丹等。

u NLP魔鬼訓(xùn)練的特點(diǎn)

1. 培訓(xùn)目的——在于挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個(gè)人極限。

2. 培訓(xùn)概念——與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)上最大的不同，魔鬼訓(xùn)練的效果是來(lái)自于受訓(xùn)者的體驗(yàn)與領(lǐng)悟。課程的特殊性是其學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不僅僅是來(lái)自課程的內(nèi)容，更多的領(lǐng)悟是來(lái)自參與活動(dòng)的過(guò)程。

3. 培訓(xùn)方式——以活動(dòng)為主。通過(guò)教練的引導(dǎo)，每個(gè)受訓(xùn)者將參與活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果，跟個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比對(duì)，進(jìn)而領(lǐng)悟活動(dòng)的意義。

4. 培訓(xùn)內(nèi)容——通過(guò)超常規(guī)、超強(qiáng)度的訓(xùn)練內(nèi)容，令人刻骨銘心印象深刻。

u NLP魔鬼訓(xùn)練的收益

5. 幫助個(gè)人樹(shù)立自信心和自尊心，激發(fā)個(gè)人潛能；

6. 建立信任，有效溝通，團(tuán)隊(duì)之間達(dá)到前所未有的凝聚力，溝通不再有障礙；

7. 打造強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力、感恩之心與高忠誠(chéng)度的團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)創(chuàng)造更高的效益；

8. 塑造陽(yáng)光心態(tài)，提升員工抗壓能力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；

9. 引發(fā)對(duì)信任、責(zé)任和承諾的思考，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)！