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團隊思維模式改變專家
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團隊思維模式改變專家

山東,濟南 30 ~ 40 歲
《個人成長思維模式》--授權(quán)課程
¥20000 元/天
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實戰(zhàn)家核心講師
“掌聲四起”電商平臺首席指揮官
引導(dǎo)式培訓(xùn)與行動學(xué)習(xí)專家
企業(yè)培訓(xùn)落地執(zhí)行導(dǎo)師
實戰(zhàn)家講師訓(xùn)練營培訓(xùn)師
2016全國講師推優(yōu)大賽山東優(yōu)秀講師
版權(quán)課《個人成長思維模式》?指定授權(quán)講師
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[臧友富]《我的執(zhí)行力》
《我的執(zhí)行力》 課程背景 為什么領(lǐng)導(dǎo)不安排,員工就不工作?即便工作也是應(yīng)付了事? 為什么員工在領(lǐng)導(dǎo)面前,當(dāng)面一套背后一套?說到總是做不到? 為什么原來很好的員工也推卸責(zé)任,總有一大堆的理由和借口? 為什么領(lǐng)導(dǎo)忙死、累死、氣死,而員工卻無動于衷、幸災(zāi)樂禍? 為什么新員工成長不起來,老員工缺乏激情? 你想過要改變,你采取過行
2017-06-03
[臧友富]《個人成長思維模式》--授權(quán)課程
u 本課程與其他同類別課程核心區(qū)別:(建議仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容) 1. 講授方式不同——用思考 用分析 用引導(dǎo),而非強壓、灌輸。 本課程采用“提問式互動+引導(dǎo)技術(shù)”----邏輯推理的方式,把我們想要告訴學(xué)員的內(nèi)容通過思考、分析與引導(dǎo),及用行動學(xué)習(xí)形式來激發(fā)大家的就知。從而讓學(xué)員自己理解到、領(lǐng)悟到,因為人永遠(yuǎn)最相信自己,易懷疑別人,只有他自己理解的、認(rèn)為的才是真理。我們說今天不講大道理,就來仔細(xì)的分析
2017-06-03
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