【沙盤(pán)特訓(xùn)效果】 CEO與團(tuán)隊(duì)溝通，發(fā)現(xiàn)潛能人才 ? 提高從業(yè)者（如創(chuàng)意人員、業(yè)務(wù)人員等）的創(chuàng)造力，開(kāi)發(fā)心理潛能。 ? 提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 ? 增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作能力。 ? 促進(jìn)現(xiàn)實(shí)人際互動(dòng)的改善，增強(qiáng)員工的心理承受能力。 ? 幫助高壓力人群（如銷(xiāo)售人員、企業(yè)管理人員）進(jìn)行壓力釋放。 ? 增強(qiáng)成員的責(zé)任感和歸屬感。 【沙盤(pán)訓(xùn)練特色】 ? 通過(guò)“得之于心，應(yīng)之于手，形之于沙”的獨(dú)有體驗(yàn)方式，不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)。 ? 突破時(shí)空限制，不分種族、年齡、經(jīng)歷等外在條件，創(chuàng)造一個(gè)人人平等的氛圍。 ? 培訓(xùn)導(dǎo)師會(huì)接近到我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，關(guān)注到每一個(gè)人的狀態(tài)。 ? 促動(dòng)心靈，潛移默化中緩解壓力。 ? 助力更好人際關(guān)系。 ? 探尋最合適自己的定位與職業(yè)需求。