9月5日，王靜老師受天津南開大學邀請，為南開大學“琢玉”班學員講授《提升基于目標任務的經(jīng)營管理能力》課程

在企業(yè)戰(zhàn)略目標或年度目標實現(xiàn)的過程中，管理層作為承上啟下的關鍵，往往決定著目標實現(xiàn)的最終結果。目前，很多管理者大多來自于具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務骨干，面對系統(tǒng)、科學的管理，他們有的僅是零散的經(jīng)驗和感覺，并沒有真正形成管理概念和管理技能。

在日常管理活動中，中層管理者經(jīng)常出現(xiàn)以下誤區(qū)：工作目標分解等于工作任務分解；工作任務分解就是把工作分配給適合的人；工作落實就是抓執(zhí)行結果……這些對目標、計劃、執(zhí)行的認識是不全面的，這種錯誤的認識將嚴重影響企業(yè)目標的實現(xiàn)。

《提升基于目標任務的經(jīng)營管理能力》課程是專門針對中層管理干部而設計研發(fā)的實操性課程，不僅系統(tǒng)的講解目標、計劃、過程管理的實質(zhì)與內(nèi)涵，還結合案例解析、小組討論、實操演練等方式，使學員在課堂上就能熟練掌握從經(jīng)營管理角度出發(fā)的目標設定、計劃分解、過程管制的方法。