9月10日，王靜老師再次走進(jìn)北京排水集團(tuán)，為北京排水集團(tuán)的一線班組長(zhǎng)講授《教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程。 本次班組長(zhǎng)課程為系列項(xiàng)目，時(shí)跨半年，每月一次，主旨在于提升一線班組長(zhǎng)的綜合管理能力，本次系列課
9月8日，王靜老師為中國(guó)人民大學(xué)雙證班的80多位學(xué)員講授《沙漠掘金-從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》課程。 《沙漠掘金-從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》課程結(jié)合日常管理特點(diǎn)，透過(guò)沙盤模擬的體驗(yàn)和引導(dǎo)，針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)
9月5日，王靜老師受天津南開大學(xué)邀請(qǐng)，為南開大學(xué)“琢玉”班學(xué)員講授《提升基于目標(biāo)任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理能力》課程 在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，管理層作為承上啟下的關(guān)鍵，往往決定著目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果
9月4日，王靜老師再次受北京文旅-昌平文旅之邀，為60多位文旅行業(yè)企業(yè)家講授課程《跨越-全場(chǎng)景縱橫管理術(shù)》 《跨越-全場(chǎng)景縱橫管理術(shù)》課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征，針對(duì)企業(yè)管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，運(yùn)用第三代培訓(xùn)
8月29日，王靜老師走進(jìn)武漢天風(fēng)證券，為天風(fēng)證券新進(jìn)高才班助力。 在任何形式的組織當(dāng)中，由于分工高度專業(yè)化和精細(xì)化，致使成員之間的交流合作日益密切。德魯克認(rèn)為，溝通能力是決定著每個(gè)職業(yè)人能否更上一層
8月25日-8月26日王靜老師再次受蒙東電力集團(tuán)盛情邀請(qǐng)走進(jìn)呼和浩特，位蒙東電力近300位學(xué)員講授新員工系列課程：《世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)思維管理》《世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)超強(qiáng)工作法》 王靜老師從去年開始服務(wù)于蒙東
8月22-23日王靜老師走進(jìn)北京安德建奇電工，為安德建奇中層管理干部訓(xùn)練班講授《卓越管理者深度修煉》課程。 《卓越管理者深度修煉》課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征和企業(yè)人才培養(yǎng)需求，基于多年企業(yè)中/基層管理者
8月16日王靜老師受聯(lián)通旗下化生集團(tuán)邀請(qǐng)，為華盛新入職大學(xué)生講授《職場(chǎng)職業(yè)效能提升》課程。 《職場(chǎng)職業(yè)效能提升》系列課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征和企業(yè)人才培養(yǎng)需求，基于多年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、新員工職場(chǎng)升級(jí)等
8月11日王靜老師為百年老店稻香村《沙漠掘金-從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》課程 《沙漠掘金-從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》課程結(jié)合日常管理特點(diǎn)，透過(guò)沙盤模擬的體驗(yàn)和引導(dǎo)，針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題
8月15日王靜老師受國(guó)家電網(wǎng)湖北荊門供電公司邀請(qǐng)，為國(guó)網(wǎng)新入職大學(xué)生講授《職場(chǎng)職業(yè)效能提升》課程。 《職業(yè)效能提升》系列課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征和企業(yè)人才培養(yǎng)需求，基于多年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、新員工職場(chǎng)升
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