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認(rèn)知管理創(chuàng)新實(shí)踐專家

廣東,東莞 40 ~ 50 歲

《認(rèn)知管理創(chuàng)新實(shí)踐》《陽明心學(xué)管理實(shí)踐》《管理之勢道法術(shù)器》《知行合一領(lǐng)導(dǎo)力（經(jīng)權(quán)之道）》《職場升維進(jìn)階管理之道》《團(tuán)隊(duì)管理之道（中國式MTP）》《問題解決之道（中國式PAS）》 ……

¥36000 元/天: 參考價格

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★工商管理博士
★高級人力資源管理師
★“知行合一版權(quán)課”創(chuàng)始人
★“中國式行動學(xué)習(xí)”指導(dǎo)專家
★世界終身教育委員會榮譽(yù)成員
★原北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司合伙人、高級培訓(xùn)師、高級咨詢師
★ 5年政府機(jī)關(guān)、6年企業(yè)管理咨詢（跨行業(yè)服務(wù)多家大型企業(yè)）、10年企業(yè)經(jīng)營管理（從普通職員一步步晉升為總經(jīng)理、合伙人）工作經(jīng)驗(yàn)
★十余年來無論何種身份，講師的角色一直未變，培訓(xùn)客戶累計(jì)超過300家，學(xué)員受眾超過18000人，客戶總體滿意度超過96%……
★2007年至今，一直專注于“認(rèn)知管理創(chuàng)新實(shí)踐”領(lǐng)域，采用“喚醒”學(xué)習(xí)模式，“開源”案例分享，幫助學(xué)員從認(rèn)知升級到知行合一。
★針對培訓(xùn)行業(yè)的六大“陷阱”，設(shè)計(jì)了“知行合一版權(quán)課”六大“創(chuàng)新點(diǎn)”，結(jié)合“事上練”的方法論，打造教育培訓(xùn)行業(yè)的知行合一路徑圖。

主講以下10門“知行合一版權(quán)課”
《認(rèn)知管理創(chuàng)新實(shí)踐》
《陽明心學(xué)管理

課程更多>>

[時維鈞]行動導(dǎo)圖（知行之道）: 課程背景：在一個優(yōu)秀的組織中，你會看到：高層負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略到執(zhí)行（為什么），即做正確的事；中層負(fù)責(zé)從目標(biāo)到結(jié)果（怎么做），即正確的做事；基層負(fù)責(zé)從結(jié)果到價值（做什么），即把事做正確。而這一切，都是從“目標(biāo)” 出發(fā)。 “目標(biāo)” 從哪里來？當(dāng)然來自“目的” 。因?yàn)?“目標(biāo)”在大腦中，而“目的”在心中。 “目的”通常比較模糊，將其清晰化才能變成“目標(biāo)”。而在這門課程中，將PDCA升級為GO-; 2023-12-14

[時維鈞]三階溝通（溝通之道）: 課程背景：溝通能力的重要性隨著職場進(jìn)階變得越來越大。那些在職場金字塔塔尖上的精英人士是如何溝通的呢？他們是溝通“技巧”很高嗎？你會發(fā)現(xiàn)：恰恰相反！這就是溝通的認(rèn)知：他們不再追求所謂的溝通技巧（術(shù)）；而是更注重溝通背后的方法論（法）；而底層邏輯必定是遵循溝通之（道）。如果認(rèn)知升級，你會發(fā)現(xiàn)溝通共分三層：初階水平通常都在“信息”層面溝通，更強(qiáng)調(diào)溝通技巧；中階水平通常都在“情緒”層; 2023-12-14

[時維鈞]雙圈思考（創(chuàng)新之道）: 課程背景：伊甸園里有四個蘋果，第一個代表欲望（已經(jīng)被亞當(dāng)、夏娃偷吃了）；第二個代表知識（熟透了砸到了牛頓頭上）；第三個代表激情（沒熟就被喬布斯偷偷的咬了一口）；那么第四個蘋果代表什么呢？翻開《十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》你會找到答案！有一個詞被反復(fù)提及了171次，那就是“創(chuàng)新” ！ 21世紀(jì)沒有創(chuàng)新將一事無成，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展階段已由市場驅(qū)動、管理驅(qū)動發(fā)展到創(chuàng)新驅(qū)動階段。問題是; 2023-12-14

[時維鈞]挖掘企業(yè)隱藏利潤（價值管理之道）: 課程背景：商業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造價值，而創(chuàng)造利潤是創(chuàng)造的直接價值。根據(jù)“利潤=收入-成本”，可以通過增加收入或減少成本來提升利潤，這屬于顯性的提升利潤的方式。還可以基于商業(yè)本質(zhì)（創(chuàng)造價值）的底層邏輯，通過減少隱性成本（沉沒成本+機(jī)會成本）來挖掘企業(yè)隱藏的利潤，進(jìn)而創(chuàng)造價值。也可以通過增加四大隱性價值（價值觀/客戶價值/產(chǎn)品價值/服務(wù)價值）來挖掘企業(yè)隱藏的利潤，進(jìn)而創(chuàng)造價值。本課程超越傳統(tǒng)意義; 2023-12-14

[時維鈞]職場升維進(jìn)階之道: 課程背景：如何才能成功？沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案。但稻盛和夫的1個成功方程式可以幫你找到屬于你的成功之路。我也將其稱為：1個“價值公式”=思考方式×能力×熱情 “思考方式不對，一切努力白費(fèi)”。關(guān)鍵看你的思考方式是“成果導(dǎo)向”還是“結(jié)果導(dǎo)向”。那如何衡量自己的“能力” 高低呢？可以通過2條“價值曲線”來衡量！怎么樣才能在工作中充滿“熱情” 呢？當(dāng)然最好在“心流區(qū)”工作！而以上這些，需要通過; 2023-12-14

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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