內(nèi)蒙古烏蘭察布晉級教育 孫燕

  今天再次走進晉級的會場，參加第四期員工會議實操班，收獲了很多。

  一得，怎樣開好組織管理類會議

  老板要做管理，管理就要會開會，因為開會是實施管理的主要方法，這類會議分10類，每一類會議都有不同的要求，對比之前自己的會議，這方面存在很多問題，今天我找到了自己的不足，知道了開會的意義是多么重要，所以今后在組織會議方面還要多下功夫，要想管理出成績，會議一定不能少。

 二得，怎樣開好思想教育類會議。

 在工作中，員工可能有一些消極的情緒，工作也有不積極的時候，這種情況下，作為老板要發(fā)現(xiàn)這種問題，積極開會，通過開會進而激發(fā)員工的正能量，消除來自工作，生活中的負能量，在我們工作，生活的周圍形成一個360度無死角的正能量場，以積極的心態(tài)面對一天的工作生活，思想教育類會議不好開，但我們要不斷去摸索，為了給團隊制造一個積極向上的氛圍。

  三得，怎樣給員工做勵志演講

  今晚的沙盤演練，我們每個人都綻放了，通過晚上的演講，我們看到了自己的亮點，也找到自己的不足，揚長避短，不斷修煉，相信我們會做得更好。

  今天我把自己的收獲記錄下來，作為一天學(xué)習(xí)的總結(jié)，今天我又晉級了，跟著晉級走，一切都會有！感恩總部給予我們這次學(xué)習(xí)，提升自己的機會！