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徐越:《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略》

人力資源互聯(lián)網(wǎng)+招聘面試

2018-03-01 3011

對象

企業(yè)HR、企業(yè)管理人員和部門經(jīng)理

目的

互聯(lián)網(wǎng)+時代下招聘新策略、招聘全流程解析和招聘實戰(zhàn)技巧

內(nèi)容

1. 掌握如何建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的招聘體系。

2. 掌握招聘流程設(shè)計和建立招聘流程審計制度。

3. 掌握人力預(yù)算、編制預(yù)算、成本控制中核心要點。

4. 互聯(lián)網(wǎng)時代下的招聘開源渠道分析。

5. 掌握3個甄選模型、15個面試核心要素。

6. 多種面試方法的應(yīng)用場景、最實用的面試技巧和雷區(qū)詳解。
7. 新生代的招聘應(yīng)對方法。

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