AMT集團(tuán) 管理咨詢(xún)合伙人，
高級(jí)人力資源管理咨詢(xún)師，
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師，

實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn)。15年企業(yè)內(nèi)部人力資源工作經(jīng)歷，8HRD及企業(yè)核心高管經(jīng)驗(yàn)，6年HR咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。
立足HRBP角色，應(yīng)用現(xiàn)代人力資源管理思維方法及心里學(xué)模型挖掘企業(yè)內(nèi)部潛在資源，利用信息化管理工具，整合優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源及工作流程，有效控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，增加效益，提升利潤(rùn)。