蔡際雄,蔡際雄講師,蔡際雄聯(lián)系方式,蔡際雄培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中層管理,團隊管理,人力資源管理,現(xiàn)場管理,連鎖運營
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2018-05-15 2641
對象
企、事業(yè)單位員工。
目的
一、幫助員工樹立正確的職業(yè)價值觀,建立科學(xué)的職業(yè)模型。 二、促進員工與企業(yè)良性互動。 三、塑造員工主動、合作、快樂的積極心態(tài)。 四、增強員工的抗壓能力,升級生命品質(zhì)。 五、整體提升員工的道德水準(zhǔn)和職業(yè)素質(zhì)。 六、激活員工的潛能,持續(xù)提升工作績效。 七、引導(dǎo)員工從獲得人生的樂趣到獲得工作的樂趣。
內(nèi)容

上篇  心態(tài)篇

一、人為什么而活

1、對人的解讀

2、人為什么而活

3、人為什么會焦慮

4、人應(yīng)該怎么活才好

二、活在現(xiàn)實世界里

1、多看看世界

2、世界不完美

3、競爭永恒

4、地球上彎路居多

5、邏輯的世界

6、有限自由

7、認識自己

三、向?qū)Φ姆较蚧?

1、建立你的價值坐標(biāo)

2、個人盈利模型

3、不負責(zé)就是不要臉

4、越困難越要自信

5、空杯到老

四、活的技術(shù)

1、做事先做人

2、行動,再行動

3、活在當(dāng)下

4、合作

5、平常心

下篇  壓力篇

一、壓力的是是非非

1、什么是壓力

2、壓力的危害

3、壓力的好處

二、看透壓力

1、壓力產(chǎn)生的原理

2、產(chǎn)生壓力的根源

3、深度解讀壓力

4、應(yīng)對壓力的三個階段

三、抗壓三板斧

四、企業(yè)要做的事情

1、打開閘門泄洪

2、豐富業(yè)余生活

3、改善用工環(huán)境

4、合理利用壓力

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