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體驗(yàn)式管理李元濱老師
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體驗(yàn)式管理李元濱老師

北京 40 ~ 50 歲
【體驗(yàn)式管理課程】: ? 《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力—卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為》課程 ? 《協(xié)同致勝-高效能團(tuán)隊(duì)致勝法則》課程 ? 《管理者四項(xiàng)基本修煉》 ? 《溝通及管理者技能提升訓(xùn)練》 【沙盤管理課程】: ? 李
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【講師介紹】:
  中國(guó)沙盤講師聯(lián)盟研究員、資深管理顧問
  高級(jí)體驗(yàn)式管理培訓(xùn)師   巔峰對(duì)決沙盤創(chuàng)始人
  領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師
  美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
  河北省企業(yè)家研修班特聘講師
  中國(guó)人民銀行培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
  清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué),魁北克大學(xué)國(guó)際MBA特聘講師
  長(zhǎng)期為中國(guó)銀行,中信銀行,佳能公司,阿里巴巴,藍(lán)色光標(biāo)提供體驗(yàn)式管理培訓(xùn)
【實(shí)戰(zhàn)背景】:
? 李老師曾在某科技集團(tuán)擔(dān)任管理職位,有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。基于在管理實(shí)踐中收獲的深刻理解和感悟,通過對(duì)沙盤管理培訓(xùn)、引導(dǎo)技術(shù)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等多領(lǐng)域技術(shù)的有機(jī)融合,形成了獨(dú)特的體驗(yàn)式管理類學(xué)習(xí)體系。以知識(shí)領(lǐng)域跨度廣、課程量身打造、個(gè)性化設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)等特點(diǎn)受客戶信賴,反饋概率特別高。
? 李老師13年體驗(yàn)式管理培訓(xùn)和管理咨詢經(jīng)歷。課程與淺入深出相結(jié)合,推崇寓教于樂及體驗(yàn)式教學(xué)
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[李元濱]巔峰對(duì)決 ——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作提升 沙盤模擬課程介紹
【沙盤課程背景】《巔峰對(duì)決》沙盤課程通過模擬一家公司的運(yùn)營(yíng)為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的過程。在沙盤的體驗(yàn)過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)決策、計(jì)劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風(fēng)險(xiǎn)把控、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵要素,自然地再現(xiàn)了商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的各種可控與不可控因素。 【模擬場(chǎng)景】《巔峰對(duì)決-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
2020-02-18
[李元濱]巔峰對(duì)決 ——管理者全局思維與決策能力提升 沙盤模擬課程介紹
巔峰對(duì)決 ——管理者全局思維與決策能力提升 沙盤模擬課程介紹 【沙盤課程背景】《巔峰對(duì)決》沙盤課程通過模擬一家公司的運(yùn)營(yíng)為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的過程。在沙盤的體驗(yàn)過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)決策、計(jì)劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風(fēng)險(xiǎn)把控、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵要素,自然地再現(xiàn)了商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
2020-02-18
[李元濱]?《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程》 
《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程》 【體驗(yàn)式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以調(diào)動(dòng)大腦各個(gè)部分的活動(dòng),將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(David A. Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(Kurt Lewin)、教育學(xué)家皮亞杰(Jean Piage
2018-04-17
[李元濱]?《協(xié)同致勝——高效能團(tuán)隊(duì)管理致勝法則》
《協(xié)同致勝——高效能團(tuán)隊(duì)管理致勝法則》 【體驗(yàn)式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以調(diào)動(dòng)大腦各個(gè)部分的活動(dòng),將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。 中層管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著承上啟下的任務(wù),是企業(yè)的核心。但大多數(shù)企業(yè)都會(huì)面臨如下的困惑:每個(gè)管理者都會(huì)有自己的價(jià)值觀,在面對(duì)問題沖突時(shí),大家各執(zhí)己見,使問題難以得到解決。透過團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式互動(dòng)課程,以有效的形式幫助成員自我
2018-04-17
[李元濱]?《時(shí)間管理》沙盤模擬訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)課程
【課程背景】 該課程是國(guó)際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)之沙盤模擬訓(xùn)練課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資,從大本營(yíng)出發(fā)到沙漠里掘金… … 這是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭(zhēng)——?jiǎng)僬邽橥酰瑪≌邽榭埽?這是一場(chǎng)看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱! 這是一場(chǎng)見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里! 有
2018-04-12
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