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股權(quán)戰(zhàn)略專家
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股權(quán)戰(zhàn)略專家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
《股權(quán)激勵方案設計》落地咨詢班 《基于戰(zhàn)略達成的動態(tài)性股權(quán)激勵》方案定制 《企業(yè)家資本賦能大講堂》 《商業(yè)模式設計與融資路演》 《商業(yè)模式與股權(quán)運營》 《各類行業(yè)股權(quán)激勵的區(qū)別》
¥20000 元/場
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簡介 查看>>
廣州國鼎投資控股有限公司           董事長
香港企業(yè)價值管理研究中心           主任研究員
深圳國鼎股權(quán)事務咨詢有限公司    董事長/高級顧問
湖北省赤壁市政府                         特聘金融顧問

講師簡介:
董化春博士超過18年的中外企業(yè)管理經(jīng)驗,具有股權(quán)激勵、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、市值管理和人力資源的豐富實操工作經(jīng)驗,具有12年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,主導100多家企業(yè)管理咨詢項目實施落地,多家上市及新三板掛牌公司常年顧問。
專長領域:
    公司治理、商業(yè)模式設計、頂層設計、股權(quán)激勵、資本規(guī)劃、市值管理、集團管控、融資路演。
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[董化春]《股權(quán)激勵方案設計》落地咨詢班
課程介紹 ◆ 企業(yè)如何進行股權(quán)設計,做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位? ◆ 企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設計、公司治理設計來防止“野蠻人”敲門? ◆ 企業(yè)如何選擇激勵模式,讓員工真正自動自發(fā)的為自己工作? ◆ 企業(yè)如何量身定制股權(quán)激勵方案,讓員工以股東的思維來經(jīng)營公司? 獨家特色 特色一:首家將股權(quán)激勵與戰(zhàn)略目標達成高度結(jié)合的課程,讓激勵有目標、有價值。 特色二: 首家股權(quán)激勵動態(tài)方案設計的課程,解決
2018-07-11
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