【第一板塊】——機制的概念

【第二板塊】——機制的制定

【第三板塊】——機制落地系統(tǒng)

【第四板塊】——十二大機制的建立

課程內(nèi)容：

第一部分【機制的概念和意義】

?1、為何要導(dǎo)入機制？

2、機制的意義是什么？

3、機制的本質(zhì)是什么？

4、機制的五門是什么？

第二部分【機制的制定】

定制機制的五大關(guān)鍵、十二大核心、八大步驟、六則？

第三部分【落地系統(tǒng)】

?1、機制落地的思路是什么？

?2、機制的步驟和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

?3、機制落地的十二門、五大死穴是什么？

第四部分【十二大機制】

1、招聘機制

2、薪酬機制

3、考核機制

4、晉升機制

5、懲罰機制

6、分配機制

7、分紅機制

8、創(chuàng)新機制

9、會議機制

10、pk機制

11、快樂機制

12、操心機制